本年报根据《政府信息公开条例》（以下简称“《条例》”）编制。本年报由政府信息公开工作开展情况，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，复议、诉讼和申诉情况，工作人员和政府支出情况，主要问题和改进措施六个部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2011年1月1日起至2011年12月31日止。本年报的电子版可在“中国永康”门户网站（www.yongkang.gov.cn）下载。如对本年报有任何疑问，请与永康市机关事务管理局办公室联系（地址：永康市金城路25号，邮编：321300，电话：87101715，电子邮箱：1270013560@qq.com）。

一、政府信息公开工作开展情况

在市委、市政府的正确领导下，我局认真贯彻落实国务院《政府信息公开条例》，并结合工作实际，采取多种措施，严格按照国家、省、市有关规定大力推进政务信息公开工作，不断规范政务信息公开内容，创新政务信息公开形式，突出政务信息公开重点，提高政务信息公开水平，有力促进了各项工作的开展。

（一）加强组织领导，健全工作机构

成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，各科室（单位）负责人为成员的政务信息公开工作领导小组，多次召开专题会议，研究部署并指定局办公室统一组织推进这项工作。局办公室明确专人负责政务信息公开日常工作，建立了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办的工作机制，确保了政务信息公开工作顺利有效开展。

（二）纳入工作计划，统筹安排

为了把各项政务信息公开工作落到实处，局领导高度重视，坚持把这项工作纳入年度工作计划，列入重要工作日程，确定局办公室具体开展此项工作。

（三）完善制度程序，落实工作责任

建立健全预先审查和预先公开制度，把能否公开、怎样公开、在什么范围公开等作为必须审核内容；对不能公开的事项说明理由，准确把握公开的内容、范围、形式、程序、时限等；完善主动公开和依法申请公开制度，并建立了政务信息公开责任考评制度，实行重大事项决策征询制、执行监督制和结果通报制，推动了政务信息公开工作制度化规范化发展。

（四）狠抓教育培训，提高能力素质

信息工作人员在加强自身的学习外，我局积极组织信息工作人员参加市政府信息公开工作会议及培训，提高了信息工作人员的能力和水平。

（五）创新公开方式，增强工作实效

严格做好信息梳理工作，明确信息公开属性，对信息公开的方式、载体、时限和内容进行清理研究，并结合实际创新公开内容及形式，做到三个结合，即与加快政府职能转变相结合，加快政务公开和公共服务平台建设，强化政务信息公开载体的便民服务和社会服务功能，推动了机关事务部门职能转变；与反腐倡廉工作相结合，自觉接受社会监督，防止了腐败行为发生；与维护群众利益相结合，增强“以民为本、为民解困、为民服务”意识，提高服务水平，简化办事程序，及时解决了基层群众反映的困难和问题。

（六）遵守保密规定，严格规范管理

为加强政务信息公开工作管理，确保国家秘密、内部工作信息和敏感信息不泄露，成立了保密工作领导小组，对政务信息公开工作进行保密检查，完善了政务信息公开保密审查机制，对公开的信息严格保密审查，由各科室主要负责人初审，局主要领导复核后在政府网门户网站公开，确保了上网信息不涉密，涉密信息不上网。

二、主动公开政府信息情况

（一）公开的主要内容

1．规范性文件公开

2011年我局共发文35件，其中涉及保密不予公开信息30件，属于可依申请公开的公文类5类条，主动公开政府信息5条。主动公开的信息10条，其中政策法规8条，业务类2条，其他类别0条。

2．资金使用和监督

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