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索引号: 11330784755902491P/2012-19290 发布机构: 市司法局 发文时间: 2012-03-20
文号: 主题分类: 综合政务 登记号: 330784
有效性: 公开方式: 主动公开 公开范围: 面向全社会
司法局2011年度政务公开年报
来源: 市司法局(行政复议局) 发布时间:2012-03-20  00:00 浏览次数:
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     本年报根据《政府信息公开条例》(以下简称“《条例》”)编制。本年报由政府信息公开工作开展情况,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息情况,复议、诉讼和申诉情况,工作人员和政府支出情况,主要问题和改进措施六个部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2011年1月1日起至2011年12月31日止。本年报的电子版可在“中国永康”门户网站(www.yongkang.gov.cn)下载。如对本年报有任何疑问,请与永康市司法局公开办公室联系(地址:永康市金城路 25号,邮编:321300,电话:87101231,电子邮箱:yksfj87101231@163.com)。 

    一、政府信息公开工作开展情况

    2011年,我局在市委、市政府的正确领导下,在市公开办的具体指导下,按照公正执法、秉公办事、方便群众、服务经济的原则,积极推行政务公开,进一步规范和完善政务公开制度。

    (一)健全完善政府信息公开工作机构。根据班子成员调整分工,及时调整补充政务公开领导小组,成立了以党组书记为组长、各科室负责人为成员的政务公开领导小组,领导小组下设办公室,确定一名工作人员,负责我局政务公开具体工作,并明确责任,做到工作经费、办公场所落实。

    (二)多渠道公开政府信息。充分利用市政府网站、永康市普法网、“法律时间”栏目、“行风热线”等丰富多样的平台,公开司法行政工作的各级各类信息。按照规定在市政府信息网站设置了公开指南、机构信息、领导分工、内设机构职能、工作动态、办事规程、法律服务、法规文件、部门文件、直属单位等多个查阅点,在永康市普法网站上设置了普法园地、司法行政、法律援助、法律服务、人民调解、社区矫正、法律法规、工作调研、以案释法、工作动态和其他工作等查阅点,最大限度地公开司法行政的各项工作,方便广大市民和群众的查阅、咨询和投诉。

    (三)信息公开机制完善。严格按照《永康市政府信息公开涉密管理暂行办法》的要求,成立了以纪检书记为组长,纪检组工作人员为组员的政务公开民主监督小组,具体负责我局政务公开的监督,健全完善政务公开的监督机制。

    二、主动公开政府信息情况 

    (一)公开的主要内容

    1.规范性文件公开

    2011年我局共发文48件,公开41件,主动公开信息312条。解答网上法律咨询386人次,现场咨询4159人次,接听来电845人次。

    2.资金使用和监督

    财务公开制度落实,公开内容真实、规范、明细,民主理财监督小组健全并积极发挥作用,确保了财务的公开透明。对局经费开支进行公示,全年无虚报、瞒报和漏报现象发生,无违规和超出职能范围的现象。

    3.机构和人事公开

    按照规定在市政府信息网站设置了公开指南、机构信息、领导分工、内设机构职能、工作动态、办事规程、法律服务、法规文件、部门文件、直属单位等多个查阅点,遇有机构和人事变动,及时进行公开。

    (二)公开形式

    1.市政府门户网站

    市民通过“中国永康”门户网站的市政府信息公开目录“永康市司法局”子栏目可查阅公开指南、机构信息、领导分工、内设机构职能、工作动态、办事规程、法律服务、法规文件、部门文件、直属单位等

    2.永康市普法网站

    设置了普法园地、司法行政、法律援助、法律服务、人民调解、社区矫正、法律法规、工作调研、以案释法、工作动态和其他工作等查阅点。

    3.永康市法律服务网站

    设置了普法宣传、司法动态、律师风采、案例分析、法律常识、法律文书下载、在线法律咨询、律师事务所等查阅点。

    4.法律时间”栏目、《行风热线》

    全年共制作播放52期“法律时间”栏目,参与《行风热线》1期,在线解答群众的法律咨询。

    三、复议、诉讼和申诉情况 

    2011年,我局全年无发生因政府信息依申请公开复议、诉讼、申诉案件。 

    四、工作人员和政府支出情况 

    (一)工作人员情况

    各网站都由专人进行维护。

    (二)政府信息公开事务的财政与实际支出情况

    根据工作需要,投入1万元进行更新维护。

    (三)对公民、法人和其他组织的收费情况

    我局未对依申请提供政府信息收取复印、递送等成本费用。

    五、主要问题及改进措施 

    (一)存在的主要问题

    一是公开的信息数量偏少;二是传统的片面性认识仍然存在。三是机构临时,专职工作人员难以保证,影响工作成效;四是公开时限意识不强。

    (二)改进措施

    1.加强工作机构建设。转变观念,稳定信息公开队伍。

    2.加强工作人员的培训。依托市培训机构,加大工作人员的培训力度,提高专业技能。

2012年3月20日