今年来，我局深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和省委、市委全会精神，并根据永康市委、市政府的统一部署，开展了“学制度、明纪律、守规矩”专题活动、从严管理“四个知晓”、“双百双千、四帮四送”活动等，进一步把从严管理的各项制度、措施和要求推行到位。

今年3月份，组织召开了动员会，具体部署“从严管理落实年”责任分工，有效形成了党组重点抓、书记亲自抓、科（室）合力抓，一级抓一级、层层抓落实的良好格局。

根据“学制度、明纪律、守规矩”专题活动安排，整理形成了“从严管理制度清单”，干部职工通过周一学习夜集中学习、个人自学等方式，对梳理出的制度进行一次全面学习。5月底，局党组书记、局长陈欢迎同志为全局党员干部上了一次“学制度、明纪律、守规矩”专题党课，课后组织进行了“做测试·促提升”活动，局干部职工通过率100%。

围绕市委组织开展的“双百双千、四帮四送”活动，我局积极与芝英镇党委、方岩镇党委和可投应村党支部联系。在调研芝英镇企业的生产发展情况时，企业主普遍反映：银行融资困难、企业资金周转紧张，希望政府在银行资金放贷方面加大政策支持力度。在走访方岩镇可投应村过程中，了解到该村正在开展美丽乡村创建，池塘游步道建设和绿化工程等存在较大的资金缺口。我局提议该村依托邻近方岩景区、灵山湖的得天独厚的条件建设一些吸引游客项目，吸引市民来村里休闲、娱乐、用餐、住宿，让村民能从中受益。并根据自身职能和实际，组织开展了乡村旅游培训，讲授乡村旅游开发、经营管理、发展模式等方面的先进经验，帮助可投应村明晰思路，发展乡村旅游。

按计划开展了“四个知晓”专题活动，利用工作闲暇时间，与干部职工进行谈心谈话，进一步掌握干部职工思想动态、工作作风和生活状况。7月份，以“三严三实”为主题召开了专题民主生活会和专题组织生活会，会上广开言路，干部职工认真开展批评与自我批评，查摆问题，制定了整改清单，明确了整改时限，目前，全局上下的风清气正、比拼争先的氛围更加浓厚。

今后，我局将继续落实从严管理的各项要求，扎实开展“三严三实”、“三学三找三改三比”等活动，持续深入推进我局干部职工的思想政治建设和作风建设，努力打造高效、廉洁、务实、为民的机关单位。