治安大队始终以让人民群众“对社会治安状况满意，对公安执法办案和各项行政管理工作满意，对民警素质形象满意”为标准，将护航企业健康发展的推进力度、措施保障、工作落实情况作为当前重点任务全程跟进，全力为我市经济主体创造一个公正公平、安全和谐的治安环境。

一是深化警企联络。以社区警务和“三服务”活动为载体，经常性组织社区民警走访调查，及时摸清企业经营现状，按照企业规模、发展情况以及需要解决的问题种类进行梳理分类，登记造册，实现企业数量清、情况明。建立服务企业微信群，将分管领导、责任民警、企业负责人全部纳入群中，定期通报治安状况、发布安全防范提示、解答企业咨询，提高沟通协作效率，形成“一家企业一个群、一个群组一条心”的合力服务格局。

二是狠抓矛盾化解。以“枫桥式公安派出所”创建为抓手，建立完善企业内部“不稳定、不安全、不安定”问题滚动排查机制，以打击恶意欠薪违法犯罪为重点，对因企业欠薪问题引发的群体性事件和苗头隐患，积极会同人力资源、劳动等政府相关部门做好疏导化解工作。今年1月，永康市局接到人力资源保障局移送案件：永康某五金制品厂拖欠9名工人工资6万余元。治安大队接报后，立即进行立案查处，迅速追回了被拖欠工人的6万元工资。

三是健全内部防范。坚持把企业单位内部防范达标建设作为总抓手，结合“智慧安防”创建工作，从企业治安责任落实、防范体系构筑、技防产品和设施的应用、内部安全长效机制完善等方面深入推进，指导组建警商“平安合伙人”、“西红卫士”“江南卫士”等各类企业“治安巡逻队”，针对旅馆、危化民爆、寄递等行业，联合市场监管等部门定期对企业进行集中安全检查，指导落实备案工作，有针对性地对企业员工开展安全生产培训，协助、督促企业落实人防、物防、技防措施。

四是护航重点项目。结合重大项目护航、一标三实等重点工作，以社区基础网格平台为承托，强化与行业主管部门、镇（街道、区）的联动协作，今年以来，我局共派出警力2532人次，参与三改一拆、五水共治等市政府中心工作安全保卫7场次。依法果断查处阻碍五水共治、重点工程等案件1起，行政处罚1人，为市府中心工作扫清了障碍，有力维护了党委政府的权威。

五是加强宣传教育。构建完善“永康公安”“永康治安”微信公众号、微博、抖音等宣传平台，充分运用发放宣传资料、现场讲解、联合演练等形式，开展防盗、防火、防骗知识宣传，引导企业员工增强安全防范意识。同时，聚焦提升企业防范电信网络诈骗能力，以西城辖区为试点，创新推出“一企一警一专员”机制，构建“安防指导员-企业负责人-反诈专员”三级责任体系，以“数据导防”指令安防指导员有针对性进企指导、检查反诈工作，有效遏制电诈案件高发态势。