关于开展2021年度工程建设领域劳资专管员

业务能力培训的通知

各工程建设领域企业，相关单位：

根据《浙江省根治欠薪工作领导小组办公室关于加强全省工程建设领域劳资专管员培训管理的通知》精神，结合我市实际，决定组织开展本年度工程建设领域劳资专管员培训，现将有关事项通知如下：

一、培训目的

劳资专管员管理培训工作是一项源头治理工作,是防欠薪的第一道防线。通过开展培训，培养出一支熟练掌握相关法律法规知识，清楚“六项制度”规范化建设，拥有较强的劳资纠纷化解能力的劳资专管员队伍，促进我市工程项目建设领域依法贯彻落实“六项制度”，有力推进我市“根治欠薪”工作。

二、培训时间和地点

培训时间：定于8月初，共3天，培训结束当天组织笔试。

培训地点：先行驾校三楼（经济开发区九鼎路39号；K13、K3、K9公交车栋陇终点站，城乡公交K807下柏石途径）。

三、培训对象

全市范围内工程建设领域在建工程项目的施工总承包企业未取得证书的劳资专管员。

鼓励建筑行业（包括建筑施工企业、专业分包企业和劳务分包企业等）其他管理人员报名参加培训。

四、培训内容

培训按照劳动关系协调师标准进行授课，具体内容包括：

（一）《保障农民工工资支付条例》相关规定；

（二）实名制管理、分账管理、工资保证金、银行代发、按月足额支付、施工现场信息维权公示等“六项制度”；

（三）劳动用工常识、工伤预防及处理；

（四）工资支付监管平台等系统应用。

五、培训费用

本次培训工作由市人力社保部门联合建设、交通、水利等主管部门组织，并委托永康市技师协会进行培训。本次培训费用按如下标准收取（往返交通、住宿等其他费用自理）：

1.学员在报名时能提供培训期间(以月为单位）在永社保缴费证明（五险或之一，其他人员需证明在永康工作，可提供在永康个人参保证明）的，免费培训；

2.其他学员，培训费用600元。

六、报名方式

报名方式：请参训人员于7月30日前通过扫描下方二维码，并按要求填写相关资料报名，报到时请携带身份证复印件和社保证明（浙里办可以打印）。

参训人员的具体培训时间将由技师协会在报名结束后电话通知，请保持电话畅通。请参训人员扫描下方二维码加入培训交流微信群，便于问题咨询和相关通知接收。

七、培训结果应用

每期培训结束后组织考试，成绩合格者颁发《工程项目劳资专管员培训合格证书》，并纳入浙江省工资支付监管平台劳资专管员库和各级建筑工人实名制管理平台管理；考核不合格的，不予发放。对业务精通、表现突出的，鼓励参加劳动关系协调师职业资格考试。

八、其他事项

（一）各主管部门应督促工程承包单位按照相关规定配备劳资专管员并负责组织报名工作。

（二）各单位要安排好参训人员相关工作，确保参训人员按时、安心参加培训，参训人员在培训期间无特殊情况一律不得请假。

（三）培训结束后，学员要把培训成果有效地运用到工作中，抓好各项制度的落实。届时，将在全市开展在建项目检查，一旦发现制度落实不到位的情况，将约谈劳资专管员，记录省工资支付监管平台和各级在建工程实名制管理平台，必要情况下要求重新培训及考核。

联系人：永康市技师协会  胡莺  797536  13858917046

永康市人力资源和社会保障局     永康市住房和城乡建设局

永康市交通运输局      永康市水务局

                                   2021年8月4日