为快速有序推进辖区企业复工复产，永康市公安局从“为企业加服务、减负担”的角度出发，主动对接、服务前置，及时解决企业员工复岗过程中的困难，指导企业加强各项安全措施，现场排查安全隐患，确保在复工的同时加强疫情防控及安全生产工作。目前，永康公安指导帮助企业380余家，解决复工复产难题86件，开展防疫和安全生产知识讲座32场次，其中永康市经济开发区已有923家企业复工，8万名工人回到工作岗位。

做好“加减法”，助力企业复工复产

“最近返工人员多吗？企业复工还有哪些困难？”2月10日，永康花街派出所副所长孙北辰走访中国春天集团，摸排企业复工复产碰到的难题。面对因“复工潮”来临，企业面临返岗率低和外地员工返岗导致疫情风险增加的难题，花街派出所抽调6名警力，对企业确需返岗的120名外省员工的“健康码”“行程卡”进行核查，并主动联系相关部门对接企业各项事物，保障企业平安开工复产。

针对返永员工不便登门办理业务的难题，花街派出所迅速推出“零距离警务”，主动进企办业务。2月13日，民警胡楚珧主动上门到企业询问需求，及时解决了返岗员工方某户口簿遗失、杨某身份证换发、陈某子女上学落户等问题。

“警官，你真是我们企业的娘家人，太感谢了！”企业负责人方先生高兴地说，“这些看起来是小事情，但对我们的员工来说都是大事。”

为增加企业帮扶举措，永康公安全面深化“三服务”，派遣警企联络员，提供“一企一警”结对服务，帮忙协商解决企业复工复产碰到的审批报备、人员返岗、户籍业务、疫情防控等问题，全方位指导企业复工复产。

当好“大管家”，为返永人员减轻负担

随着企业陆续复工，返工人员日益增多，相关招工、租房及疫情防控等难题也随即上升。为此，永康经济开发区派出所在综合招工市场粘贴“返永人员需知”海报、结合流管工作，组建起“新永康人大家庭”微信群，并邀请管委会网格员、企业管理人员入群，每天24小时在线解决返永务工人员在求职、租房等方面遇到的问题。目前，该所已组建19个群，人数达8300人。

小张是刚从云南返永的务工人员，他在群中发布消息称某公司不发放工资，请求民警帮助。原来年前，小张递交了离职申请书，可企业以未达到合同离职日期为由拒发工资。收到小张消息后，民警池小俊到企业了解情况，并将双方约在一起进行面对面沟通。经过耐心做工作，企业同意并当场向小张支付了2000元工资。

“我当时报着试试的心态发布信息，没有想到真的拿回了工资，感谢民警。”日前，小张已通过微信群在某保温杯企业找到了工作。短短一周，“新永康人大家庭”已帮助3人解决工资结算问题，1140人找到工作岗位，2390人解决租房问题。

做好“护航员”，防疫和生产两不误

疫情防控始终是开展各项工作的重要前提。永康公安通过前期摸排，统计辖区内企业复工复产时间安排，对第一批复工复产的企业，一对一开展防疫管控服务，对企业管理层进行培训，共商共建企业内部隔离区和矛盾调解室，落实体温检测、外省及风险地区返永人员信息登记、紧急处理发烧人员等疫情防控措施。制定10大项76小项的防疫清单，督促企业做好消杀记录、测温亮码、员工健康报告等防疫工作，并对企业开展疫情防控督查，确保企业生产经营期间的各项防控措施落实到位。

2月10日是堂胜工贸公司复工的第一天，开发区派出所民警陈明清一大早就来到企业开展走访排查，指导企业有序开工。在排查过程中，陈明清发现企业整体准备情况良好，但还存在不足之处，便列出需要整改的问题清单并督促企业当天完成。

“以前，每到开工的时候总是千头万绪，加上疫情防控就更忙了，现在，有了警企联络员的关心指导，压力减轻了不少。”永康市晶达玻璃有限公司负责人倪先生对永康公安推出的一系列警务惠企帮扶举措赞不绝口。