本年报按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称“《条例》”）、《浙江省政府信息公开暂行办法》（以下简称“《暂行办法》”）等相关文件要求编制。本年报中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如对本年报有任何疑问，请与永康市退役军人事务局办公室联系（地址：永康市金城路19号，邮编：321300，电话：87102633）。

一、总体情况

2022年，永康市退役军人事务局认真贯彻《条例》《暂行办法》，坚持“公开为常态，不公开为例外”的原则，加大政府信息公开力度，依法保障了公众的知情权、参与权和监督权，全面提升政府信息公开制度化、标准化、信息化建设水平。

（一）主动公开

一是编制并公开《永康市退役军人事务局信息公开指南》和《永康市退役军人事务局2022年信息主动公开目录》，明确了公开目录、公开主体、公开时限、公开方式等事项。二是2022年永康市退役军人事务局在永康市人民政府网站信息公开平台上主动公开组织机构信息、政策文件信息、工作信息、人事信息、执行公开信息、管理公开信息、其他重点领域信息等政务信息共计210条。2022年我局政务信息公开形式逐渐丰富多样化，加强了平台建设，方便社会各界进一步了解、关心和支持退役军人工作。

（二）依申请公开

2022年，我局未收到公众、法人或其他组织对政府信息公开的申请。

（三）政府信息管理

加强门户网站信息发布与管理工作，严格按照要求公布属于主动公开范围的政府信息，做到及时、全面、高效。完善定期督查制度，每季度采取抽查和听取汇报等方式，对政务公开工作推进情况进行督查。按照“谁起草、谁解读”的原则，实行政策文件与解读方案、解读材料同起草、同审签、同印发、同公开。

（四）政府信息公开平台建设

健全政务舆情收集、研判和回应机制，快速反应、及时发声。2022年，我局对于拥军优抚、退役军人创业就业、退役军人安置与就业等社会关注度高的问题，及时利用市政府门户网站以及我局微信公众号公布解读、回应并积极应对电话询问，网站留言等多种形式的群众疑问，形成了良好的互动交流氛围。

（五）监督保障

市退役军人事务局高度重视政务公开工作，及时对政务公开工作领导小组成员进行调整，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专人负责政务公开工作的格局。进一步完善公开机制，将公开事项落实到各科室、单位，明确各自职责。安排专人负责督促落实工作。将信息公开工作作为机关科室和局属单位年度考核和评先树优的重要内容。    

    二、主动公开政府信息情况

   三、收到和处理政府信息公开申请情况

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，退役军人事务局在信息公开工作方面稳步推进，取得了一定的成效，但是对标新形势、新要求和社会公众的期盼，还存在一定差距和不足，部分政策解读形式较为单一，可读性需进一步加强。

今后，我局将进一步加大政务公开和政府信息公开工作的深度和广度，提升政府信息公开意识和工作水平，推动信息公开工作制度化、规范化、常态化，不断创新工作载体，推进政府信息公开工作再上新台阶。

六、其他需要报告的事项

本年度无其它需要报告的事项。

2022年永康市退役军人事务局信息公开工作年度报告图解：

2022年永康市退役军人事务局政府信息公开工作年度报告（图解版）