2022年永康市教育局政府信息公开工作报告图解

 一、总体情况

2022年，永康市教育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极推进市委、市政府的决策部署，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以公开透明、公平公正为主线，以服务大局、方便群众为原则，落实政府信息公开制度，规范信息公开内容，强化公开监督机制，进一步推进政府信息公开工作落地见效。

    （一）主动公开情况

为保障群众依法获取相关信息，我局及时、准确地公开了组织机构（包括主要职能、领导成员、内设机构、下属单位等）、政策法规（包括招生政策、学生资助政策等）、工作信息（包括基础教育、职业教育、民办教育、教师队伍建设、校园安全等）、公共服务（包括社会培训、家庭教育等）等方面的信息。2022年，主动公开信息达1569条，其中在市政府门户网发布142条、在永康教育城域网发布1427条。

    （二）依申请公开情况

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《浙江省政府信息公开暂行办法》的规定要求，我局依法依规、及时妥善处理政府信息公开申请。2022年度，我局共收到依申请公开件2件，均按要求进行办结。

    （三）政府信息管理情况

我局高度重视政府信息公开工作，成立了由局主要负责人担任组长的政务公开领导小组，明确由办公室牵头负责政务公开工作，市教育信息技术装备管理中心负责网络运营、维护和网络安全等工作。同时在各科室及下属单位组建了一支管理监督和日常维护的信息员队伍，形成了上下联动、协调有序、共同推进的工作机制。

    （四）平台建设情况

为适应现代化信息传播的新形势，充分运用好新媒体平台，以“永康教育发布”微信公众号为载体，多重运用图文、视频、简明问答等进行文件解读、新闻宣传、信息发布。2022年度，共发布公众号文章680余篇，总阅读量超490万次。

    （五）监督保障情况

一是将政务公开纳入年度考核，逐一明确绩效目标、分值权重、核验标准、完成时限，有效发挥考核“指挥棒”作用。二是重视社会评议，开设投诉专线，畅通群众监督渠道，高效回应社会关切。三是遵循“专人负责、专人管理”原则，明确责任追究制度，2022年本单位未发生政府信息公开工作责任追究情况。

 二、主动公开政府信息情况

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    五、存在的主要问题及改进情况

对照上级相关部署要求，当前市教育局政务信息公开工作还存在着信息公开渠道和形式有待进一步优化、信息公开工作人员的业务培训有待进一步加强、下属单位（学校）政务信息公开主体责任有待进一步压实等问题。

下一步，我局将坚持问题导向，靶向施策，深入推进政府信息公开工作。一是强化平台建设，打造信息公开“新阵地”。建强新媒体平台，加强市教育局微信、城域网等政务新媒体运营，进一步完善“发布+公开+服务”的政务信息公开体系。 二是完善队伍建设，注入信息公开“新活力”。加大科室联动，统筹信息公开工作人员的选拔与培训工作，打造一支高素质、有活力的信息员队伍。三是压实责任主体，塑造信息公开“新水准”。健全政务公开审查机制，坚持平时指导和年终考核并举，压实下属单位（学校）政务公开主体责任。启动教育系统新媒体平台信息发布排查机制，确保公开内容及时、完整、准确，切实提高信息工作的质量和水平。

    六、其他需要报告的事项

 本年度我局未发出政府信息处理费收费通知书，不存在收取信息处理费的情况。