一、2022年工作总结

2022年，在市委、市政府的坚强领导下，卫健系统始终坚持以人民健康为中心，以高水平建设健康永康为统领，以构建整合型医疗卫生服务体系为主线，主动融入高质量发展建设共同富裕示范区，学史力行，真抓实干，圆满完成年度创业承诺、市委市政府重点工作分解任务，民生实事广受群众好评,统筹推进新冠疫情防控、永武缙医疗中心建设、数字化改革等重点工作，持续破难题、补短板、强弱项，交出了疫情防控和卫生健康改革发展两张高分报表，卫生健康事业保持良好发展势头，预计至12月底，全市公立医疗机构医疗收入总计19.5亿，门诊诊疗人次613.9万。

（一）疫情遭遇战阻击战打出“永康”经验。面对疫情遭遇战阻击战歼灭战，按照卫健部门职责，第一时间吹好哨，强化平急转换，快流调，快检测，中西医结合快救治，有效处置了“1.5”、“9.10”、“9.30”、“10.12”、“11.30”疫情，实现疫情要防住、经济要稳住的共赢目标。省委袁家军书记在《关于永康遭遇战的复盘报告》上批示：永康在1.5疫情遭遇战、歼灭战中领导有力、行动迅速、高效协同、成绩突出。石柱疫情中“精准防控+暖心服务”筑牢母婴安全防线的做法在《人民日报》、《光明日报》等媒体陆续刊登。

（二）聚焦创“三甲”打造永武缙医疗中心。对照《浙江省综合医院等级评审标准》，明确时间节点、目标指标、重点任务和相关责任人。对标东阳市第一人民医院、瑞安人民医院等新晋“三甲”医院，以科研教学、继续教育等方面为切入点，通过精服务、补差距、抓落实，提升医疗服务水平。与杭州医学院开展校地合作，借助杭医的人才培养、学科建设等优势，成立杭州医学院附属永康市第一人民医院联合实验室，投入320万元启动“青苗”和重点学科培养计划，遴选出4个重点培育学科。

（三）“浙里康养”品牌建设有创新有亮点。建立“三个三”工作机制真心用心关爱帮扶计生特殊家庭，通过建立“三个到位、三项保障、三个注重”的“三个三”工作机制，做实做细计生特殊家庭帮扶工作，累计服务338人次。2022年4月14日，在全省人口监测与家庭发展工作电视电话会议做经验介绍，予复制推广。普济护理院成功创建国家第二批老龄健康医养结合远程协同服务试点机构。

（四）“健康大脑+”智慧医疗提升满意度。稳步推进“永葆E康”建设，打造卫生健康特色应用，针对健康档案利用率低，居民自我健康管理意识不强等问题，谋划健康管理、医疗查询、档案查询三大场景，向全市建档居民开放，积极谋划“永葆孕”，建设基层医疗公卫集成项目，区域检验系统升级，完成检验检查互认共享，运维省核酸检测平台助力疫情防控工作，让数据真正跑起来，使患者少跑腿，让远程医疗惠及民生。

（五）稳步推进基本公共卫生服务优质共享。在“优质服务基层行”活动中，今年有7家乡镇卫生院（社区卫生服务中心）申报了优质服务基层行推荐标准创建，推荐标准率将达到40%（6/15），明显高于金华全市平均水平。构建五融合工作机制推进“两慢病”全周期健康管理，全面有序推进政府民生实事，166家村卫生室（服务站）达到规范化建设标准，规范化率达到82.59%（166/201），完成了5家标准化慢性病一体化门诊建设通过了金华卫健委验收。持续开展“医共体+全消化道肿瘤筛查”项目，已累计覆盖目标人群193907人，慢阻肺筛查共完成问卷调查30609份，组建队伍参加浙江省基层肺功能操作挑战赛获二等奖。

（六）立足“快+推”做好重点基建项目建设。投资1.9亿，总建筑面积32078平方米的公共卫生临床中心项目完工；投资3600万元的龙山卫生院迁建工程投入使用；投资4186万元的西溪中心卫生院迁建工程年内完工；投资4183万元的方岩景区卫生院年内完工；永康卫校迁建工程已进行第二次招标公示，预计11月开工建设；永康市第二人民医院迁建工程已完成可行性研究报告批复，进入专项债储备项目；城西综合医院目前完成可研和财评报告，已专项债储备入库。

（七）党建统领现代医院整体智治取得新成效。深入实施“红动丽州 德医双强”行动，以构建党建统领现代医院整体智治体系为着力点，以抓深抓实“七张问题清单”提高党的领导力为关键，着力构建扛旗争先、实干担当的基层党组织和工作体系，为推进卫生健康事业高质量发展、建设共同富裕示范区提供坚强组织保证。2022年，局机关被评为金华市“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进集体；市一院党获评省卫健系统“院科两优、德医双强”公立医院，永康医院党总支获评“双强六好”民营医院；市三院党支部成功创建金华市“四星”基层党组织；成功培育金华市示范型“清廉医院”1家、标准型“清廉医院”5家。

二、、2023年工作思路

（一）公共卫生应急体系建设工程：结合本土疫情处置情况和工作实际，紧跟上级工作要求，抓紧抓细常态化防控措施，高效统筹疫情防控和经济社会发展。科学精准落实国务院、省、金华市各级疫情防控措施，围绕“以最快速度、最小范围、最小影响、最低成本控制住疫情”攻坚点，落实疫情防控措施，全力做好防感染、防重症、降死亡，切实满足人民群众的就医需求，保障社会经济发展的平稳有序。

一是加快推进医疗救治能力提升。加快后备定点医院、

方舱医院建设，按照目标清单做好物资储备、信息化建设、运行团队建设等工作，夯实医疗救治基础，拟在方舱医院开设新冠患者救治床位903张，在后备定点医院开设床位200张（二院150张、经济开发区分院50张），其中重症床位40张，启动市一医院医共体经济开发区分院定点医院改造，完成电子病历系统改造及购置车载CT、呼吸机、除颤仪等相关医疗设备，选送医疗骨干（医师、护士）到金华方舱医院轮训，同时加强方舱医院医务人员和送餐、保洁、保安等辅助人员院感培训及演练工作，确保一旦有需求，24小时内能顺利投入使用，落实好中西医结合救治机制，做好中医药常态化储备，加强中医药预防干预，保障新冠患者和一线重点人群“愿服尽服”。

二是推进疫苗接种覆盖率。建立60岁以上人群新冠病毒疫苗接种绿色通道，设立接种专台，全力配合“政府发动、行业找人”，保障做到“随时来、随时打”，在符合“四有”要求、确保接种安全的前提下，开展入户接种，为行动不便的老年人提供接种服务，积极开展符合全程、加强免疫条件人群催种工作，拟在2023年1月底前，80岁以上人群新冠病毒疫苗第一剂次接种率达到90%，符合条件的目标人群全程接种率和加强免疫接种率均达到90%，60-79岁符合条件的目标人群全程接种率和加强免疫接种率均达到95%。

（二）医疗服务能力提升工程：持续提升县域医疗卫生服务能力，加大与城市三级医院合作力度、加快引育高层次卫生人才、加强重点学科建设，力争在下一个评选周期内实现浙江省县级龙头学科2个、金华市级重点学科3个以上。市一医院持续推进“三甲”创建工作。加强基层卫生院能力建设，继续选派业务骨干通过常驻、定期、周末等多种方式下沉到分院，培养优秀基层医疗人才，按照“满足需求、协调发展、形成特色”的要求，2023年新增基层名医工作室3家，联合病房2家，不断完善“一院一品”建设，完成西溪、方岩分院整体搬迁并正式投入使用，满足当地常见病、多发病诊治需求，力争实现三分之一以上基层分院达到优质服务基层行推荐标准。2023年，续建永康卫校迁建工程，开工建设第二人民医院住院楼、第一人民医院城西院区、妇幼保健院改扩建3个项目，开展公共卫生中心、西城街道卫生院、芝英中心卫生院迁建工程，江南街道社区卫生服务中心、中医院二期工程5个项目前期谋划。

（三）医防融合服务能力提升工程：以“优质服务基层行”创建活动为契机，持续提升基层卫生服务能力建设，进一步筑牢村居卫生服务“网底”，根据15分钟医疗服务圈的要求结合行政村常住居民数量，结合实际需求，将对全市医疗资源布局进行动态调整。继续落实同质同标健康体检制度，争取超额完成上级目标任务。进一步推进基本公共卫生服务项目工作，持续深入开展家庭医生签约服务及时总结经验，推广优秀做法，提升服务质量。继续落实政府民生实事项目工作，拟完成40—74周岁重点人群消化道肿瘤筛查30000人，省级结直肠癌筛查6000人以上，慢阻肺筛查完成重点人群肺功能检查800人以上，开展慢阻肺患者及高危人群健康管理试点工作。要细化“一老一小”优质提升行动方案，整合资源，完善体系，全力打造“浙有善育”“浙里康养”品牌。

（四）数字化能力提升工程：要进一步加强数字化改革力度，积极打造实用管用的卫生健康数字化应用，推进“永葆E康”二期建设，加强全民健康信息标准化建设，加快推进国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度测评工作，强化卫生健康信息标准的推广与应用，以测促用、以测促改、以测促建，促进各医疗机构信息化水平的提升和信息资源的集聚整合与互联互通。建设慢性病管理系统，增加慢阻肺和血脂异常信息化管理模块，完善身后一件事系统功能，新建远程会诊平台，对现有三级信息系统开展密码应用安全性评估工作。

（五）纵深推进健康永康建设工程：以健康素养促进行动项目为抓手，强化部门联动，特别是要加强与几个重点部门（教育局、文广旅体局、市场监管局、生态环境分局等）的沟通联系，形成强大合力，在心理健康、全民健身、绿色环境、公共卫生、安全生产、智慧健康等重点领域，通力协作，继续深入推进健康永康26项行动，提升全民健康素养，完善考核评价机制，健康考核争先进位，力争前三。2023年拟完成健康家庭2000户，提升健康家庭覆盖率，指导创建健康促进学校25所，提高创建质量，力争到年底健康促进金、银牌学校比例提升5个百分点以上，做好健康促进医院的复评和健康企业创建指导工作。

（六）持续加强党建提升工程：认真学习贯彻党的二十大精神，紧扣高质量发展建设共同富裕示范永康样板，巩固拓展党史学习教育成果，建立健全党史学习教育长效机制，教育引导广大党员干部在贯彻党中央、省委、市委决策部署、勇担新冠肺炎疫情防控使命、争当新时代人民健康卫士的先锋行动上体现担当作为，力争培育创建省卫健系统“院科两优、德医双强”公立医院1家，永康市“红旗支部”2家；力争培育金华市“清廉医院”6家。