龙山派出所紧扣三个聚焦

服务企业“不打烊”

近年来，市公安局龙山派出所坚持“聚焦企业需求、护航企业发展”的工作理念，不折不扣贯彻落实《永康市公安局优化营商环境二十一条举措》，提升警务服务、联动化解纠纷、前移宣传阵地，为辖区企业高质量发展注入公安力量。

民警熊轶为企服务

民警朱朝勇进企反诈宣传

所长成德喜为企业纾困解难

聚焦服务保障 力当护航者

龙山派出所辖区共有1062家企业，流动人口2.8万余人。根据辖区企业分布集中、外来务工人员多等情况，龙山派出所积极拓宽警企交流沟通渠道，主动与三个大型产业园区对接，设立“为企服务站”，优选精干民警、辅警驻企服务，倾听企业心声、解决企业难题，为企业发展提供有力支持和精准服务。今年以来，“为企服务站”累计受理公安户政业务1400余人次，解答员工咨询问题60余条，帮助企业解决难题9个。

“龙山派出所真贴心，终于不用为养老金的事再伤脑筋了。”某金属有限公司云南籍员工吴女士高兴地说。今年4月中旬，龙山派出所“为企服务站”接到该公司负责人求助，称吴女士在办理退休手续时遇到身份证出生日期和实际不符的问题，影响养老金申领。驻企民警了解该情况后,立即陪同吴女士到市行政服务中心查明情况，并向吴女士户籍所在地派出所发出协查函，调查原因。一周内，户籍所在地派出所出具了身份证明。吴女士得以顺利办理退休，正常领取养老金。

此外，龙山派出所坚持“亲企、便企、利企、惠企”的工作理念，在企业务工人员户口迁移、流动人口登记等方面提供上门服务。今年年初，驻浙商回归创业创新园内的民警在走访中获悉，某工贸股份有限公司的外地员工较多，且因生产线上工作繁忙，大多数员工未办理居住证，便主动上门为企业外地员工集中办理居住证，1日内完成60余名员工的办证业务，获得企业负责人和员工的一致好评。

聚焦纠纷化解 甘当守护者

“请问您对刚才处理结果是否满意？”3月11日，西溪镇某工贸有限公司的企业负责人吕先生收到一条来自龙山派出所驻企民警的回访短信。

原来，吕先生和外来务工人员小胡多次因加班工资发生纠纷。值班民警、辅警耐心调解未果。驻企民警陈可希了解情况后，便请来西溪镇司法、劳动保障等部门工作人员协商处理。在情理与法理交融中，双方矛盾得到圆满化解。回访时，两人对处理结果表示满意。

为从源头上化解涉企矛盾纠纷，龙山派出所依托“龙山数字综指2.0”平台，由综合指挥室对辖区涉企重复警情进行全面梳理，第一时间通知驻企民警到企业开展走访回访和调处化解。重点纠纷及时推送联席部门，开展联动化解处置。

目前，龙山派出所联合各部门调处涉企纠纷16起，调解成功率达94%，真正做到矛盾不出园区，也获得辖区多数企业的认可。

聚焦法治教育 争当宣传者

“凡是打着网络兼职旗号，以返佣金为诱饵，要求你以刷单形式做任务的，都是诈骗……”叮咚一声，某工贸有限公司员工小张收到了民警发布在群内的反诈知识及典型案例的通知。这是龙山派出所深入辖区企业开展“送法进企业”的一个缩影。

4月14日上午，龙山镇一家经营家具的企业财务人员突然收到“老板”信息要求转账，并将其拉入一个QQ群。这时，李先生想起派出所民警刚发在群里的反诈宣传海报，便意识到该行为与海报中的“冒充领导”诈骗套路十分相似。他顿时警惕起来，随即在警企联络微警务群向民警求助，最终成功识破骗局，避免公司财产损失。

近4个月来，龙山派出所共开展普法系列活动30余次，发放宣传资料5000余份，推送微信信息1500余条，宣传教育6650人次。

“通过优化服务、防范风险、安全监管等举措，让企业主感受到有温度的服务，吸引更多的投资者来龙山开办企业。”龙山派出所所长成德喜说。

下一步，龙山派出所将继续落实落细各项优化营商环境工作举措，深入企业“问诊把脉”，帮助企业纾困解难，为企业高质量发展提供更有力的服务和保障。