编者按：

今年以来，市委深化实施“红动丽州、强基争先”行动，夯实基层基础，聚力争先攀高，高水平打造勤廉并重新时代党建高地。市国资办党委认真落实新时代党的建设总要求，紧扣做优国企资本布局、强化资金保障、锤炼高素质干部梯队等重点工作，全力推动市属国企党建工作上档、提能、创标，大力提升基层党组织的向心力、创新力、执行力，为做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强保证。

市国资办党委在提升各集团党委党建品牌的基础上，持续深化子公司党建品牌创建。打造了一批有形象标识、有丰富内涵、有特色做法、有显著成效、有广泛影响的子公司党建品牌，全面推动国资国企党建与业务工作同频共振、同向发力、同题共答。现推出“党建引领·国企奋进”优秀子公司党建品牌案例巡展，以供学习交流。

今天推出的是永康市水投水资源管理有限公司党支部党建品牌案例。

五星小水滴 青莲筑大禹

水资源公司锚定党建引领、水资源共享、民生项目建设三大主线，实干争先，积极创建“清廉国企”，精心打造“阳光工程”。秉持“清廉为基、项目为王”理念，勇挑综合协调、项目建设、质量安全保障重担，全力铸就“廉政阳光工程”“政府放心工程”“老百姓满意工程”。荣获浙江省人民政府公布2022—2023年忠实践行“八八战略” 奋力打造“重要窗口”立功竞赛先进集体。

一聚焦政治站位，筑牢廉洁防线

公司始终将政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全体党员干部履行责任，彰显担当。全年组织活动会议12次、党纪学习教育4次、书记讲党课4次、支委会会议13次。班子成员严格履行“一岗双责”，不断增强凝聚力和战斗力，以全面从严治党为主线，扎实开展主题教育，强化思想教育，锤炼党性。全年召开党风廉政工作会议10次，开展党纪学习专题教育与红色基地参观3次，对处室负责人廉政谈话5人次，签订党风廉政承诺书32人次。成立磐永供水工程（永康段）与永康市南部水库联网工程临时党支部，推进“红色工地”建设质量提升工程，切实发挥党建引领作用。

二严守安全底线，实现标本兼治

党支部结合安全生产专项整治行动，学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，党员干部积极投身督促检查工作前沿，强化日常巡查和常态化督查，深入排查化解安全生产风险隐患，压实责任，把安全生产工作抓实抓细。全年开展安全例会205次，项目安全检查410次，进行隐患排查210次，完成整改298项。不定期开展各样安全生产宣传教育、消防培训、演习活动29次，形成有效监督与闭环整改机制。作为项目法人单位，建立健全安全生产管理、保障与监督体系，大力推进安全文明施工标准化建设，成效显著，磐永供水工程（永康段）荣获永康市首个浙江省水利文明标化工地称号。

三聚焦主责主业，擦亮党建品牌

项目党支部以“廉洁工地”建设为契机，发挥党员干部在项目建设中的战斗堡垒作用。通过开展工地廉政宣誓、授“清廉工程”监督码，发放廉政倡议书、签订“清廉工程”承诺书活动，推进党风廉政建设深入项目建设。全年签订廉政合同60份，发出工程项目相关处罚函74份，扣罚108万元；约谈参建单位30人次。先后完成了“智慧水务”城乡供水一体化管控平台、农饮水达标提标工程、供水主管道铺设、水库除险加固工程、农村河道修复等工程，其中省民生实事项目22个，投资总额约28亿元，有力推动了城乡供水一体化与农村基础设施改善，擦亮“五星小水滴，青莲筑大禹”党建品牌。

四践行初心使命，担当社会责任

党支部围绕核心业务，聚焦民生诉求，全力办好民生实事。注重培养党员干部尊老敬老的良好品德，走访慰问困难老人。党员干部主动对接信访户，面对面倾听诉求，实打实化解矛盾，维护社会和谐稳定。着力将党建联建的优势有效转化为项目工程推进的强大驱动力，党员先锋协助妇联组织开展以“巾帼助力省重点工程”为主题的活动，入村入户开展相关项目建设宣传工作，把思想工作做在前，做上门，做到家，做到位。南部水库联网保供水工程通水后，获村民与种粮大户锦旗致谢，营造良好群众氛围。

下一步，公司将继续深化党风廉政建设，党建工作和项目建设同频共振，聚焦聚力工作目标，抓好项目精细化管理，提升做足“水文章”、答好“生态卷”的能力本领。充分发挥党建引领工作机制和支部红色引擎作用，全力推进水利设施建设，打造民生好水，切实为群众办实事解难题。