编者按：

今年以来，市委深化实施“红动丽州、强基争先”行动，夯实基层基础，聚力争先攀高，高水平打造勤廉并重新时代党建高地。市国资办党委认真落实新时代党的建设总要求，紧扣做优国企资本布局、强化资金保障、锤炼高素质干部梯队等重点工作，全力推动市属国企党建工作上档、提能、创标，大力提升基层党组织的向心力、创新力、执行力，为做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强保证。

市国资办党委在提升各集团党委党建品牌的基础上，持续深化子公司党建品牌创建。打造了一批有形象标识、有丰富内涵、有特色做法、有显著成效、有广泛影响的子公司党建品牌，全面推动国资国企党建与业务工作同频共振、同向发力、同题共答。现推出“党建引领·国企奋进”优秀子公司党建品牌案例巡展，以供学习交流。

今天推出的是永康市社发建设有限公司党支部党建品牌案例。

坚实垒砖瓦 奋发建未来

有一支队伍，每年承担数十个重点项目的建设重任，他们奋战在全市各地的项目一线，与烈日较劲，与风雨抗衡，在汗水中诠释责任与担当。这支队伍，就是社发公司党员干部队伍。

近年来，社发公司党支部围绕民生项目建设，奋力打造“坚实垒砖瓦，奋发建未来”党建品牌，吹响“红色冲锋号”。先后获得2023年度永康市“双融双促”机关党建品牌优胜奖、2023年度永康市国资系统拼创三等奖、2023年永康市级标准型清廉国企等多项荣誉。

一红色强基，夯实发展主根基

2020年9月公司组建时，只有员工8人，其中工程管理专业技术人员仅5人，而公司承担着从幼儿园开始的学前教育、义务教育、乡镇卫生院等民生项目建设，面临巨大挑战。通过不断努力，公司组织架构逐渐完善，专技人员队伍逐步壮大，党支部建设不断优化升级，党的领导在公司决策、执行、监督等环节的作用日益明晰，为项目建设提供强有力的保障。公司还梳理出项目建设工作流程图，形成内部学习资料，利用周例会、工地课堂等开展专项业务培训。2024年，共开展专项业务培训276次。这极大提升了队伍业务素质，增强了队伍战斗力。此外社发公司把准市场化改革方向，承接了卫校、党校、人武部、武警中队等项目的代建工作，辐射范围遍布整个永康。

二红色机制，提升治理强效能

社发公司党支部以提质行动和融合行动为抓手，推动党建铸魂工程，通过工作例会、“三会一课”等方式，及时传达上级有关文件会议精神，严明党的政治纪律和政治规矩，着力提升队伍的凝聚力、向心力和战斗力。推动业务筑基工程，通过邀请相关部门专家开展专项业务培训，每周开展科室业务交流研讨活动，实施新员工“拜师”模式等，及时掌握新规范、新流程，提升员工业务水平和综合素质。积极探索推行“党支部建在项目上”工作模式，将党建统领纵深推进到项目一线，在技师学院、大司江南、附中等多个重点项目工地成立临时党支部，带领项目各责任主体创先争优，将党建工作与项目建设深度融合。围绕“红色工地”和“红动工地”，深入开展党员“亮身份、作表率、树形象”活动，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。截至目前，共成立临时党支部20个。

三红色引擎，屡创施工加速度

党支部立足岗位，明确岗位职责，形成《岗位说明书》《党风廉政建设责任书》，并制定了工程变更、签证、隐蔽工程验收等实施流程，形成全领域覆盖、可执行性强的社发公司内部控制体系，严格环节管控、运作透明，确保项目优质、资金安全、干部廉洁，实现“以制促廉”。牢固树立“两手抓”理念，一手抓项目建设，一手抓廉政建设。加强对项目建设、招投标等重点领域、关键环节和重要岗位监督，定期梳排岗位廉政风险点，制定工程款审核、工程量现场“三方签证”、阳光招标等10余项防控制度，实现从内环到外环清廉路径。对党员干部、重点岗位人员等开展“春风行动”谈心谈话，谈话内容聚焦“谈人谈事谈责”、不同岗位的廉洁防控风险，提醒时刻绷紧“廉洁之弦”，实现“监督固廉”。

四红色廉动，涵养廉洁好作风

党支部聚焦主责主业，精准服务大局。注重培育精品工程，以“建设高品质，打造最安全”学校为工作主线，不断优化管理模式，创新实行 “举牌验收”“四级验收”等制度，严格把控工程质量，实现安全“零事故”。注重优化管理模式，充分分析项目难点、堵点，梳理项目存在问题，积极与相关单位沟通，颗粒化分解任务，精确制定计划。2021年至今，共有16个项目荣获永康市建设工程方岩杯（优质工程），14个项目荣获金华市建设工程双龙杯（优质工程），2个项目荣获浙江省建设工程钱江杯（优质工程），14个工地被评为永康标化工地，6个工地被评为金华标化工地，3个工地被评为省级标化工地。

五红色成效，力促民生新发展

积小为大，积厚成势。2021年以来，社发公司抓实深度融合，用好党建统领这管“粘合剂”，强党建促发展，不断拓展建设任务，从以中小学为主，延伸到幼儿园、大学，再到卫生院、党校、卫校、人武部等。截至目前，已累计交付使用项目36个，完成投资额约25.44亿元，建筑面积约51.2万平方米，在交付项目中，教育类项目28个（幼儿园20个，小学5个，初中2个，技师学院1个），提供永康市适龄学生学位36350余个，乡镇卫生院实施类项目3个，解决86350余人就医问题。2022年，荣获浙江省立功竞赛先进集体；2023年，技师学院荣获永康市“奔牛”项目奖；2024年，新获4个方岩杯、4个双龙杯、2个钱江杯。

今后，社发公司将一如既往把党建工作与项目建设深度融合，为永康教育大厦撑起“钢筋铁骨”，为“世界五金之都”添砖加瓦！