2月10日下午，永康市统计局在芝英镇雅庄村“劳动力调查党业融合实践点”召开2025年劳动力调查业务培训会议。传达新一年劳动力调查高质量发展的工作要求，安排部署落实工作。永康市统计局相关业务人员、相关乡镇业务人员、各样本点调查员参加。

培训会议上，参会人员围坐一堂，气氛热烈。大家共同回顾了过去一年的劳动力调查工作。永康市统计局计划“三步走”展开劳动力调查新篇章。

一、加强业务学习，提高专业素养。回顾总结2024年劳动力调查工作，开展2025年度培训。针对频发关键问题进行重点提示，分发2025年劳动力调查制度手册并详细解读新修订的调查制度及数据审核评估要点；陪访调查要采取因人因地个性化培训方式，在调查一线与调查员直面问题开展培训指导，传授追问技巧。进一步加深调查员对关键指标的理解，着力提升调查员现场调查能力。

二、依托党业融合实践点，提升调查知晓度。围绕劳动力调查工作目标任务，搭好用好党业融合实践点，推动延伸扩面，实现调查知晓度的提升。全体参会人员在党业融合实践点共同观看国家统计局制作的劳动力宣传海报，有效提升劳动力调查专业的知晓度，激发劳动力调查工作热情；组织外来人口党员，发挥党员先锋模范作用，遇到调查户是外来租户群体，调查不配合的情况下，邀请外地党员陪同调查获取调查户的信任，有效解决劳动力调查入户难的问题。

三、深入村社宣传，规范调查流程。线上利用微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台发布宣传信息，扩大覆盖面；线下在社区公告栏、公交站台、党业融合实践点周围等人流密集区域张贴海报；社区要组织讲座、座谈会等活动，发放“致调查户的一封信”、调查名片等资料，提高群众参与度。

会上优秀调查员代表李晓丽为更好地开展工作建言献策,分享了自己的统计调查经验:一是要耐心与沟通，与调查对象沟通时，要保持耐心，用通俗易懂的语言解释调查内容，消除他们的疑虑。二是要细致与严谨，在数据采集和录入过程中，要做到细致严谨，确保每一项数据的真实性和准确性。三是要团队合作，劳动力调查工作需要团队的协作，平时会通过微信群聊或者打电话的方式与其他调查员探讨调查中遇到的问题，大家相互支持，共同解决问题。

此次节后业务培训会，不仅加强了与基层调查员之间的沟通与联系，也为新一年劳动力调查工作的顺利开展奠定了坚实基础。永康市统计局业务人员将继续秉持认真负责的态度，不断优化基层统计调查工作，持续加强调查员的培训指导， 推动劳动力调查工作提质增效。