编者按：

今年以来，市委深化实施“红动丽州、强基争先”行动，夯实基层基础，聚力争先攀高，高水平打造勤廉并重新时代党建高地。市国资办党委认真落实新时代党的建设总要求，紧扣做优国企资本布局、强化资金保障、锤炼高素质干部梯队等重点工作，全力推动市属国企党建工作上档、提能、创标，大力提升基层党组织的向心力、创新力、执行力，为做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强保证。

市国资办党委在提升各集团党委党建品牌的基础上，持续深化子公司党建品牌创建。打造了一批有形象标识、有丰富内涵、有特色做法、有显著成效、有广泛影响的子公司党建品牌，全面推动国资国企党建与业务工作同频共振、同向发力、同题共答。现推出“党建引领·国企奋进”优秀子公司党建品牌案例巡展，以供学习交流。

今天推出的是永康市交投道路建设有限公司党支部党建品牌案例。

道有长  建有章

永康市交投道路建设有限公司始终秉持“建好每一条道路，完善永康交通网络”的使命担当，以“道有长 建有章”党建品牌为核心，坚持初心为道，信念为引，通过规范化、标准化管理，全力推进项目建设。党支部通过“道有长”，充分展现服务社会、完善交通网络的使命；通过“建有章”，彰显在工程建设和党建工作中坚持权责明确、制度管人的根本遵循。

近年来，道建公司建设项目在金华市工程项目大检查中屡获佳绩，公司先后获得金华、永康市级清廉交通单元建设优秀单位表彰，2023年成功获评永康市清廉建设成绩突出单位，党支部于2023年获评五星基层党组织。

一以“道”定向 党建引领筑根基

党支部始终坚持以思想建设为核心，深化理论教育，筑牢思想防线。严肃党内政治生活，常态抓好日常监督提醒，从严规范党员干部“八小时外”行为，开展拒绝酒驾醉驾赌博、违规吃喝警示提醒，从严从实抓好党纪学习教育，持续巩固风清气正的政治生态。2024年共组织开展主题党日活动12次，书记上党课6次，组织项目部上党课2次，支部共建学习1次，进一步增强了党员干部的党性修养和责任意识。道建公司坚持建设高质量项目为己任，严格控制工程质量，积极发挥党建引领作用，2022年6月于规划省道三门至江山公路永康段（如春至白窖段）成立了我市首个项目临时党支部，积极探索党建引领示范模式。通过严把施工标准、严管工程质量，秉持党建品牌核心，推进党建工作和项目建设的深度融合，打通公司党建引领的“最后一公里”。公司通过成立临时党支部、聘请项目监督员、设立“清廉大讲堂”等措施，以高质量工程建设为指引，将党建引领工作落到实处。

二以“道”明责 制度护航防风险

党支部始终坚持“质量第一”原则，在项目建设中坚持党建引领、制度管人，形成重大事项决策、工程管理、安全管理等领域的60余项制度体系，确保每一项工作都有章可循、有据可依。在工程变更这一廉政监管重点领域，公司实行“一查、二报、三审、四批”的工程变更内审制度，有效杜绝了工程变更中的腐败行为。通过开展项目廉洁交底，项目开工先开廉洁课，参建方签订廉洁从业承诺书，参建代表进行廉洁从业宣誓，确保工程建设和廉洁风险防控同推进、同落实，进一步将党建工作融入公司工作大局。党支部积极探索工程建设领域的廉政风险防范新机制，结合一线工作实践，对廉洁项目建设的3个阶段17项关键环节分析、提炼出70个廉洁风险点，给出了行之有效的70个防控措施并形成《廉洁风险防控清单》，形成《清廉项目建设工作指南》，为工程项目流程化、制度化、标准化建设提供有力参考，为高质量推进工程项目建设提供有益思路。通过创新驱动和制度优化，公司不仅提升了工程建设的质量和效率，也树立了廉政风险防控的标准，进一步彰显了“道有长 建有章”品牌理念的深刻内涵。公司成立至今，累计建设项目26个，总里程285.19公里，总投资约67亿元，未曾出现廉政问题。

三以“道”铸魂 文化聚力树品牌

“道”不仅是公司业务的核心，也是党建品牌文化的灵魂。党支部通过“道有长 建有章”的品牌理念，凝聚了全体员工的价值共识，将“道有长 建有章”的党建品牌贯彻在家企联动的始终，形成了独具特色的廉洁文化建设模式。党支部开展了一系列家企联动活动，通过发放廉洁家书、共读家书、撰写清廉家书、清廉作品展等形式，将品牌文化融入员工家庭生活，构筑起“单位+家庭”合力监督的双防线，实现作风与家风的相融互促。2024年，党支部共发放廉洁家书39份，收回廉洁回信39份，收到清廉作品45件，增强了员工的廉洁意识和责任感，提升了公司高质量发展的精神动力。

道建公司党支部始终立足主责主业，践行社会责任，服务社会民生，彰显了国企的责任与担当。下一步，公司党支部将继续以“道有长 建有章”为指引，打造质量优质、资金安全、干部廉洁、群众满意的高品质工程，为推动企业高质量发展和社会责任履行提供坚实保障。