奋楫笃行启新程，矢志不渝再出发。为全面提升国资国企干部理论水平、业务素质和履职能力，6月9日至13日，市国资办联合市委党校在宁波大学举办2025年“国企高质量发展核心要素提升”专题培训班。市国资办班子、部分涉企部门单位领导干部、市属国企中高层管理人员共50余人参加。

市国资办党委委员、总会计师吕路轶作开班动员讲话，对培训提出三点要求，一要做到潜心学习，汲取先进经验，检视自身差距，梳理自身短板，做到见贤思齐、对标先进，比学追赶；二要做到学以致用，增强实干本领，充分运用在此次学习中收获的新理念、新方法、新模式，解决“本领恐慌”；三要严格纪律约束，秉承优良作风，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将“严纪律”这条红线贯穿到学习培训全过程。

本次培训班坚持问题导向和需求导向，不仅充分考虑了国企投融资、人事薪酬等重点领域，也精准结合当下中美贸易摩擦、人工智能等热点话题，以“课堂教学+现场教学”的方式，既设置了《国有企业投融资创新与多层次资本市场运营》《中美关系现状与未来发展趋势》等讲座课程，还安排到浙江省海港集团等先进企业现场教学，帮助参训学员深入理解国资国企工作实际。

学员们纷纷表示，此次培训既有理论高度，又有实践深度，接下来也将切实把学习成效转化为落实党的二十届三中全会精神、以改革促进国企发展的生动实践。

下一步，市国资办将紧紧围绕深化国企改革要求，聚焦国资国企改革发展大局，持续推进“五峰·国资大讲堂”系列培训，推动学习成果向实践转化，为有效解决国资国企改革发展难题、推动国企高质量发展注入源源不断的动力。