一 、深化科技融合，驱动创新发展

技术系统党支部聚焦创新，探索党建与科技创新融合路径。在新厂区建设时，与周边农户合作，将田间变为技术测试场。党员技术骨干带队开展“研发 - 测试 - 改进”闭环创新，研发的水田履带拖拉机获浙江省首台（套）产品认定，肥药两用穴施一体机攻克丘陵山区作业难题。此外，支部牵头组建产教融合共同体，整合多方资源，推动农机行业技术升级，助力乡村振兴。

技术系统党支部秉承“胸有目标不言败”的登攀意志，着力构建“线上线下”双维度学习教育体系。线上依托“学习强国”平台开展常态化学习，线下组织参观红色教育基地3次，彰显“创新驱动不停滞”的突破精神。加强学习型组织建设，组织资深工程师开展专业培训4场，秉持“质量为本不放宽”的严苛标准，全力提升职业能力。成立学习小组2个，以“履职尽责不推托”的担当精神和“协同奋进不孤立”的协作理念推进AI应用。以全国劳动模范胡华东同志“客户导向不辜负”的服务宗旨为生动教材，通过专题学习、经验分享，引导党员将思想转化为行动，凝聚发展合力。

技术系统党支部将清廉建设深度融入企业治理，组织部门主要负责人签订党风廉政建设责任书、全体党员签订廉洁承诺书23份，确保责任传导至“神经末梢”。聚焦核心业务流程，系统修订质量考核等制度13项，精准排查研发、采购等环节廉政风险点8个，并将防控措施嵌入流程。注重文化建设，定期更新宣传板报，并积极参与“廉动四方”趣味运动会、主题演讲比赛、气排球赛等文体活动，寓教于乐。紧盯节假日等关键节点，及时发送廉洁提醒卡、重申纪律要求，严防“四风”问题，持续营造风清气正的良好生态。

五、创新协同模式，提升科研质效

六、强化政治引领，筑牢质量根基