近日，为积极应对人口老龄化国家战略，全面推进“健康中国”建设，永康市卫健局联合永康医院举办第二期基层卫生院（社区卫生服务中心）院长能力提升培训班，本期主题为：老年健康服务。此次培训班旨在进一步整合优化资源，积极开展老年健康服务，推动我市老年健康服务事业的高质量发展。永康市卫健局党委书记、局长徐晓伟，党委委员、副局长应新显、潘中伟出席会议，各市直医院分管院长、基层医院院长共30余人参会。

培训班上，永康市卫健局党委委员、副局长潘中伟发表题为《把握机遇—做强做好永康老龄健康工作》的讲话。

永康医院院长施笑娅作《老年健康服务在永康医院的实践》报告，分享了医院在老年健康服务方面的经验和做法。

永康医院荣誉院长俞高峰作《老年健康服务发展趋势分析》报告并分享了中小型医院管理经验。

培训现场，基层代表们也积极发言，就各自老年健康服务工作的开展情况、特色经验等进行了分享汇报。

通过培训，参会人员进一步了解在当前人口老龄化加剧，各医疗单位如何应对老年健康服务的重要性和紧迫性，掌握相关政策和实践经验，提升老年健康服务能力和管理水平。

卫健局党委书记、局长徐晓伟强调1.找准定位,提高核心竞争力。面对医保新形势，总院与分院要明确各自定位，形成整体合力；各医疗机构应积极探索差异化发展路径，提高核心竞争力。同时，公立医院与民营医院需携手共进，探索合作共赢的新模式，为老年群体提供更加优质的健康服务。2.强化管理，激发新质生产力。在当前复杂多变的医疗形势下，医院管理者要有高度的责任感和使命感，勇于担当，积极作为。要充分调动员工的积极性，通过管理创新和技术革新，挖掘医院发展新动力，同时要敏锐洞察行业趋势，积极探索新的发展方向，为医院的长远发展注入强劲活力。3.提质增效，推动高质量发展。医院发展必须要向精细化、高质量转型。要聚焦提质增效，注重从量的扩张到质的提升转变，全面提升学科技术水平和医疗服务质量。通过优化资源配置、加强人才培养和推动技术创新等方式，实现医院可持续发展。