本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和国务院、省政府办公厅有关通知要求，在2024年度永康市各镇街区、市政府各部门的政府信息公开年度报告的基础上编制。本年度报告中所列数据的统计期限从2024年1月1日至12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与永康市人民政府办公室公开办联系（电话：0579-87101077）。

一、总体情况

2024年，永康市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实关于深化新时代政务公开工作要求，坚持以人民为中心深化政务公开，以完善信息公开制度、推进公开平台建设、加强监督管理为抓手，全面提升政府信息公开标准化、规范化水平。

（一）主动公开情况。通过政府门户网站、政务新媒体等载体，重点做好民生实事项目、优化营商环境、公共服务“七优享”工程等重点民生领域信息公开，丰富公开内容，加大公开力度，切实满足群众知情权和监督权。全市通过政府门户网站及各类政务新媒体累计主动公开政府信息18360条信息，其中市级行政规范性文件18条，配套政策文字及图片解读共24条，开展各类意见征求及反馈54条。

（二）依申请公开情况。完善答复内容审核机制，明确审核程序流程，严格按照依申请公开办理规程，明确办理时限，全流程录入并完善平台，完善申请办理方式，主动与申请人沟通，做好疑问解答和便民指引。积极开展依申请件办理培训，减少同类败诉纠错案件。2024年，全市共收到政府信息公开申请546件，上年转结22件，本年度办结497件，结转下年度继续办理71件。

（三）政府信息管理情况。建立健全“三审三校”程序，坚持分级分类管理制度，确保政务信息发布安全。建立健全信息发布协调机制、信息管理动态调整机制，继续调整全市基层政务公开标准化、规范化目录，确保政府信息发布表述准确，流程规范。

（四）平台建设情况。积极拓宽信息发布渠道，举办政务公开在浙里“32条”进民企永康首场活动，以企业家座谈会的形式，解读我市促进民营经济发展等相关政策，在进一步提高政策解读质量的同时，帮助民营企业和民营企业家更加全面了解政策制定出台的背景依据、主要内容和政策举措、适用对象，以及新旧政策差异、咨询方式等，推动各项政策落地兑现。

（五）监督保障情况。完善政务公开年度考核办法，结合工作实际，制定永康市政务公开考核评价标准。通过“周研判、月督查、季总结”的形式开展全市政务公开检查工作，结果在综合考评中予以体现。建立政务公开社会评议制度，全年未发生政府信息公开工作责任追究结果情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，我市政府信息公开工作取得一定成效，但仍存在以下不足：一是队伍建设有待加强。部分单位政务公开工作人员变动较大，工作人员业务水平有待提升。二是政策解读效能有待优化，政策解读实用性和覆盖面有待提高。

2025年将着重做好以下三个方面的工作：一是加强培训指导。高标准坚持政务公开工作人员准入机制，对新到岗政务公开工作人员进行岗前培训，确保工作衔接到位、推进顺利。二是进一步规范解读程序、丰富解读形式等积极开展解疑释惑，做好新形势下的政策解读和回应社会关切工作，提升政策解读的精准性、实效性。三是继续加强政府信息公开的审核，提升信息发布的规范性，建立健全政府信息全生命周期管理机制，确保信息发布安全。

六、其他需要报告的事项

本年度发出政府信息公开信息处理费收费通知书共4份，实际收取政府信息公开信息处理费500元。

永康市人民政府2024年度政府信息公开工作年度报告图解：

永康市人民政府2024年度政府信息公开工作年度报告图解