2024年，我中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记对机关事务工作重要指示精神，认真落实市委、市政府关于全面依法治市工作的部署要求，扎实推进法治政府建设各项工作取得新成效。现将具体情况汇报如下：

一、主要工作及成效

（一）夯实法治建设组织保障。中心党组坚持以“法治建设”为主抓手，切实履行法治政府建设工作主体责任，每年专门召开会议研究法治政府建设工作，将法治建设纳入年度重要工作计划，与机关事务工作同部署、同推进、同督促、同考核。经常性分析影响和制约法治政府建设的不利因素，讨论形成针对性举措，定期梳理中心阶段性工作开展情况，按时向上报告本年度依法行政工作情况，统筹推进法治政府建设工作。坚持民主集中制，严格执行重大行政决策程序规定，坚持把公众参与、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大行政决策的必经程序抓紧抓实，确保决策科学、程序正当、过程公开、责任明确。今年共集中研究讨论“三重一大”事项22次，共计139个议题。

（二）提升法治思维和法治能力。高质量高标准开展党纪学习教育，依托党组会、理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、后勤小讲堂等形式，及时传达学习党的二十届三中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》《浙江省机关运行保障工作条例》等文件精神，利用国家12.4宪法日深入宣传依宪治国、依宪执政等理念，宣传公民的基本权利和义务等基本内容。丰富学习载体，通过组织廉政家访、检视助学等活动，擦亮“品质先锋·活力后勤”品牌。同时，将《中国共产党纪律处分条例》宣贯与日常走访服务紧密结合，提高宣传质效。今年以来，组织观看普法宣传教育片7场次，学法用法“微信考试”通过率达100%，干部职工法治思维和法治能力有效提升。

（三）完善法治建设制度体系。加强机关事务标准体系建设，围绕公共机构节能、机关食堂反食品浪费等重点领域，深入开展工作探索，优化业务流程再造，健全配套制度完善，制发并完善《内部控制手册》《机关事务制度汇编》，建立健全谈心谈话、全员绩效考核、内部审计管理、预算资金管理、合同管理等规章制度40多项，内控覆盖经济业务7项、设定岗位风险提示87个、制定风险防范措施187个、规范工作流程33项。做好法律顾问聘任、使用和管理，加强日常沟通对接，开展经常性的法律咨询，切实发挥法律顾问的风险规避作用。特别是在中心外包合同等项目招标时，及时主动向法律顾问了解相关知识，确保手续齐全完备、程序合法合规。

二、主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）坚持深学细悟。发挥领头带头作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于法治政府建设的重要讲话精神，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过理论学习中心组学习、主题党日等方式，认真组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》《浙江省机关运行保障工作条例》等法律法规，积极做到尊法、学法、守法、用法。

（二）定期统筹调度。始终把法治政府建设工作放在中心大局，定期召开专题会议研究解决法治政府建设工作中存在的问题和需要破解的难题。通过强有力的组织领导，逐步形成了中心领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工配合抓的齐抓共管的工作格局，稳步推进我中心法治政府建设。

（三）强化廉政建设。自觉增强大局意识，带头执行党的各项纪律，严格按照党纪国法办事，以实际行动当好依法履职的表率。严格遵守廉洁从政各项规定，自觉抵制不良风气，严格坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度，严格落实党风廉政建设责任制。

三、存在问题

2024年，我中心法治政府建设取得了积极成效，但对照上级要求还存在一些问题和不足，主要包括以下几个方面:一是少数干部职工对法治政府建设的必要性和紧迫性认识不足，运用法治思维和法治方式推动工作、解决复杂问题的能力有待进一步提升。二是落实法治建设主动性还不够，各科室（单位）之间的协调配合还不够紧密，普法质效还有待提高。

四、下一步工作思路

（一）加强组织领导，健全工作机制。进一步完善我中心法治建设年度计划，压紧压实责任，确保各项工作落到实处，杜绝形式主义。紧紧围绕市委、市政府中心工作，依据《浙江省机关运行保障工作条例》等党内法规，进一步明确工作思路、内容和要求，依法完善内部保障相关制度标准，做好制度衔接工作。加强重大行政决策的合法性审查，推进完善我中心集体决策的权力运行体系，强化监督制约，加强信息共享和沟通协作，共同推进法治政府建设。

（二）加强法制学习，强化法治思维。严格落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，带头贯彻落实好党的二十大关于法治建设的总体要求，着力提高领导干部运用法治思维和法律手段推进发展、维护稳定的能力。定期开展法律法规宣传活动，综合利用电子滚动屏、传单、宣传册等载体，丰富宣传教育活动形式。持续组织开展各类普法活动，将自学和集中学习相结合，增强干部职工的法律意识和依法办事能力，营造尊法学法守法用法的良好氛围。

（三）筑牢法制保障，提升法治效能。加强中心干部人才队伍建设，充分发挥法律顾问参谋助手作用，有效防范招投标、采购、财务管理等事务的法律风险，以高度的政治自觉、强烈的责任意识、钉钉子的精神做好各项机关事务工作。

               永康市机关事务服务中心    

                            2025年1月15日