永康医院

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永康医院

来源：事业单位登记管理局

日期：2025-04-10 22:19:57

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单位名称	永康医院	法定代表人	施笑娅
住所	浙江省永康市胜利街前花园2号、浙江省永康市胜利街15号
开办资金（万元）	5539.54	经费来源	经费自筹
年初数（万元）	7920.74	期末数（万元）	9077.16
宗旨和业务范围	为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、康复治疗与护理、预防保健、健康教育、计划免疫、养老服务评估、养老服务及相关培训
统一社会信用代码	123307844718303507	举办单位	浙江弘和致远医疗科技有限公司、永康市医疗投资有限公司（筹）
开展业务情况
一、基本情况	2024年度，我单位在永康市卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下：
二、开展的主要工作及取得主要效益	医院登记的宗旨和业务范围与机构编制规定相符，业务范围符合宗旨要求。无违背宗旨和超业务范围活动，无停业、歇业，无实际不开展的业务，接受举办单位日常监督指导。业务情况：1-12月门急诊服务人次：27.9万人次，出院服务人次：1.28万；业务收入1.77亿元。年度开展工作情况：（一）聚焦老年健康，深化“两个中心”建设与省市县专家三级联动，为老年健康服务管理工作注入新质生产力：制定“两个中心”工作方案和计划，组建全市专家团队，召开全市“两个中心”工作部署推进会暨2024年度老年健康服务专项行动和医养结合服务业务培训会等；开展永康市医疗机构老年医学科和安宁疗护标准化病区规范化建设指导和督查；开展“老年健康周”、敬老月系列活动。开设缓和医疗门诊，携手“疼痛、护理、营养、康复、志愿者”等多学科团队提供问题咨询和症状评估服务，制定个体化的症状控制方案。（二）强基提质培优，全面提升医疗质量1.开展《全面提升医疗质量行动》，通过落实《危及生命重要信息识别、培训和考核》《提升病历质量专项行动》《VTE规范管理》、《建名科专项行动》《与武义桐琴卫生院开展山海协作专项行动》等10项行动，加大医疗质量管理检查、督导力度，每月、每季度对科室医疗质量监控表和专项自查内容进行督查。2.持续推进院感2个重点专项行动“提高住院患者抗菌药物治疗前病原学送检率”、“夯实围术期感染防控，保障手术质量安全”，设定监测指标、落实培训、每月指标监测通报、持续质量改进，各项指标达标，有效保障了医疗质量安全。3.制定《永康医院学科建设专项基金管理办法和考核办法》，扶持配套设立“专项资金”，支持学科发展、人才培养建设，每月对各学科建设进度进行跟踪、反馈；组织眼科、老年医学科参加金华重点专科中期评估；加快三支队伍建设，有序安排护士长、责任组长到上级医院轮训，与浙江大学医学院附属第一医院开展护理柔性帮扶；结合医院高质量发展和临床学科（专科）建设要求，派出老年医学医师、专科护士、安宁疗护专科护士到专科基地进修学习。4.在原先省级名医团队工作室传帮带技术转化应用基础上，新增与金华市中心医院外科合作，挂牌金华市中心医院协作医院。5.创新开发医保监管前置系统，通过线上实时监管，及时对异常数据进行事前事中事后全程管控；邀请省市级专家来我院授课；升级移植患者抗排异药物监控。（三）落实服务行动，提升群众满意度1.开展“改善就医感受提升患者体验”优质服务工程活动，建立健全服务管理体系，明确各层级工作职责、目标和完成时限，各职能部门联动落实工作任务清单，分阶段有序推进优质服务工程。2.创新落实优质举措：完善投诉闭环管理机制，做到“有诉必回”，院科两级对发生投诉情况进行跟进和监督，每月组织投诉分析会，举一反三分析投诉发生原因、应对和改进措施，完善投诉事件预防机制；创新满意度调查模式，由职能部门联合综合服务中心开展门诊、住院、护理患者满意度问卷调查，增加问卷调查数量，开展第五轮院领导综合巡查，扩大意见收集覆盖面，并将收集到的意见根据分工进行落实。3.组织第三方公司到院开展服务标准化调研，制定了《医院标准化环境整理标准》，引进服务督导员机制，制定督导员工作职责，医院层面对整改结果进行实地指导，并书面反馈科室持续整改。4.开设减肥MDT门诊，实行以“内分泌、营养、康复、外科”等为一体的肥胖管理多学科诊疗模式，招募减肥勇士进行全周期减重管理。5.开展居家安宁疗护，为居家或出院后患者中需要安宁疗护的患者提供延续服务；构建药师咨询微信群，设立药师咨询窗口，解决患者用药疑问。6.精简护理文书、增加临床护理时间，组织培训，参照规范完善、修订《护理病历书写》制度、病历质量考核标准，开展护理专项培训。（四）践行社会公益，擦亮医院品牌形象1.与武义卫健局开展山海协作，此项目纳入永康市《2024年永康市高质量发展推进共同富裕先进示范工作要点项目》，输出优势学科资源，对桐琴卫生院进行帮扶建设，协助其达到优质服务基层行国家推荐标准。2.主动践行红十字冠名医院公益，启动“关爱低保家庭助力共同富裕”送医下乡活动。3.联合举办省市专家大型送医下乡公益活动，开展浙江省医师协会感染科医师分会、树兰（杭州）医院专家团队永康分队“关爱健康情暖家乡”义诊活动。4.加强推广“互联网+护理服务”，进一步扩大“互联网+护理服务”覆盖面，逐步增加“互联网+护理服务”上门护理服务项目数量。
三、存在的主要问题	（一）医院设施老旧，基础建设力度不够（二）精尖专业人才缺少（三）针对2024年度“双随机”检查出的问题我院领导高度重视，并及时组织相关科室进行分析总结整改，整改情况如下：1.按照年报规范对人事行政部填报人员进行培训，要求开展年报工作时准确、完整填写各项信息，对医院年度投诉、诉讼情况进行梳理，汇总形成表格呈现；2023年度累计收到上级投诉14起。2.对医院微信公众号中关于医院名称的内容进行修改，已将医院简介中的“永康红十字医院”修改为“原永康市红十字会医院”。
四、下一步打算	（一）根据各层次人才需求和短板，完善人才队伍培训体系，开展“中青年医师训练营”、中青年干部培训；根据学科建设发展方向，有序安排专业技术人员进修，加强专科护理人员培养：在原有专科小组基础上增加老年护理专科小组、静疗专科小组、安宁疗护专科小组；完善干部执行力考核评价，提升干部队伍整体实力。（二）根据学科建设需求，分批对病房进行装修，对部分科室布局进行优化调整，对医院外墙进行整体翻新改造，启动ICU病房建设；根据学科建设需求和阶段性目标推进设备采购，对采购设备使用效益进行监测，推进设备资源合理使用。2025年，医院将以“强学科、提质量、优服务、重管理（医保、成本、绩效）为重点方向，围绕老年健康服务能力提升、重点学科及特色学科建设，推动医院规范管理、医疗技术、医疗服务持续优化。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	无
相关资质认可	《医疗机构执业许可证》有效期至2039年11月3日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	绩效考核：由永康市卫生健康局考核，2024年度为优秀。奖励情况：获得2024年浙江省医院品管大赛铜奖、长三角安宁疗护优秀案例比赛(浙江省安宁疗护优秀案例比赛)优秀案例奖、浙江省痴呆防治中心科普竞赛优秀作品奖、金华临检技能比赛团队二等奖、2024年金华市口腔质控中心第一届病例大赛三等奖、金华市病案技能竞赛编码专业三等奖、永康市养老服务机构安全技能大赛三等奖。惩罚情况：无诉讼投诉：2024年度累计收到上级投诉10起，详情见附件。
接受捐赠以及使用情况	无

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单位名称	永康医院	法定代表人	施笑娅
住所	浙江省永康市胜利街前花园2号、浙江省永康市胜利街15号
开办资金（万元）	5539.54	经费来源	经费自筹
年初数（万元）	7920.74	期末数（万元）	9077.16
宗旨和业务范围	为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、康复治疗与护理、预防保健、健康教育、计划免疫、养老服务评估、养老服务及相关培训
统一社会信用代码	123307844718303507	举办单位	浙江弘和致远医疗科技有限公司、永康市医疗投资有限公司（筹）
开展业务情况
一、基本情况	2024年度，我单位在永康市卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下：
二、开展的主要工作及取得主要效益	医院登记的宗旨和业务范围与机构编制规定相符，业务范围符合宗旨要求。无违背宗旨和超业务范围活动，无停业、歇业，无实际不开展的业务，接受举办单位日常监督指导。业务情况：1-12月门急诊服务人次：27.9万人次，出院服务人次：1.28万；业务收入1.77亿元。年度开展工作情况：（一）聚焦老年健康，深化“两个中心”建设与省市县专家三级联动，为老年健康服务管理工作注入新质生产力：制定“两个中心”工作方案和计划，组建全市专家团队，召开全市“两个中心”工作部署推进会暨2024年度老年健康服务专项行动和医养结合服务业务培训会等；开展永康市医疗机构老年医学科和安宁疗护标准化病区规范化建设指导和督查；开展“老年健康周”、敬老月系列活动。开设缓和医疗门诊，携手“疼痛、护理、营养、康复、志愿者”等多学科团队提供问题咨询和症状评估服务，制定个体化的症状控制方案。（二）强基提质培优，全面提升医疗质量1.开展《全面提升医疗质量行动》，通过落实《危及生命重要信息识别、培训和考核》《提升病历质量专项行动》《VTE规范管理》、《建名科专项行动》《与武义桐琴卫生院开展山海协作专项行动》等10项行动，加大医疗质量管理检查、督导力度，每月、每季度对科室医疗质量监控表和专项自查内容进行督查。2.持续推进院感2个重点专项行动“提高住院患者抗菌药物治疗前病原学送检率”、“夯实围术期感染防控，保障手术质量安全”，设定监测指标、落实培训、每月指标监测通报、持续质量改进，各项指标达标，有效保障了医疗质量安全。3.制定《永康医院学科建设专项基金管理办法和考核办法》，扶持配套设立“专项资金”，支持学科发展、人才培养建设，每月对各学科建设进度进行跟踪、反馈；组织眼科、老年医学科参加金华重点专科中期评估；加快三支队伍建设，有序安排护士长、责任组长到上级医院轮训，与浙江大学医学院附属第一医院开展护理柔性帮扶；结合医院高质量发展和临床学科（专科）建设要求，派出老年医学医师、专科护士、安宁疗护专科护士到专科基地进修学习。4.在原先省级名医团队工作室传帮带技术转化应用基础上，新增与金华市中心医院外科合作，挂牌金华市中心医院协作医院。5.创新开发医保监管前置系统，通过线上实时监管，及时对异常数据进行事前事中事后全程管控；邀请省市级专家来我院授课；升级移植患者抗排异药物监控。（三）落实服务行动，提升群众满意度1.开展“改善就医感受提升患者体验”优质服务工程活动，建立健全服务管理体系，明确各层级工作职责、目标和完成时限，各职能部门联动落实工作任务清单，分阶段有序推进优质服务工程。2.创新落实优质举措：完善投诉闭环管理机制，做到“有诉必回”，院科两级对发生投诉情况进行跟进和监督，每月组织投诉分析会，举一反三分析投诉发生原因、应对和改进措施，完善投诉事件预防机制；创新满意度调查模式，由职能部门联合综合服务中心开展门诊、住院、护理患者满意度问卷调查，增加问卷调查数量，开展第五轮院领导综合巡查，扩大意见收集覆盖面，并将收集到的意见根据分工进行落实。3.组织第三方公司到院开展服务标准化调研，制定了《医院标准化环境整理标准》，引进服务督导员机制，制定督导员工作职责，医院层面对整改结果进行实地指导，并书面反馈科室持续整改。4.开设减肥MDT门诊，实行以“内分泌、营养、康复、外科”等为一体的肥胖管理多学科诊疗模式，招募减肥勇士进行全周期减重管理。5.开展居家安宁疗护，为居家或出院后患者中需要安宁疗护的患者提供延续服务；构建药师咨询微信群，设立药师咨询窗口，解决患者用药疑问。6.精简护理文书、增加临床护理时间，组织培训，参照规范完善、修订《护理病历书写》制度、病历质量考核标准，开展护理专项培训。（四）践行社会公益，擦亮医院品牌形象1.与武义卫健局开展山海协作，此项目纳入永康市《2024年永康市高质量发展推进共同富裕先进示范工作要点项目》，输出优势学科资源，对桐琴卫生院进行帮扶建设，协助其达到优质服务基层行国家推荐标准。2.主动践行红十字冠名医院公益，启动“关爱低保家庭助力共同富裕”送医下乡活动。3.联合举办省市专家大型送医下乡公益活动，开展浙江省医师协会感染科医师分会、树兰（杭州）医院专家团队永康分队“关爱健康情暖家乡”义诊活动。4.加强推广“互联网+护理服务”，进一步扩大“互联网+护理服务”覆盖面，逐步增加“互联网+护理服务”上门护理服务项目数量。
三、存在的主要问题	（一）医院设施老旧，基础建设力度不够（二）精尖专业人才缺少（三）针对2024年度“双随机”检查出的问题我院领导高度重视，并及时组织相关科室进行分析总结整改，整改情况如下：1.按照年报规范对人事行政部填报人员进行培训，要求开展年报工作时准确、完整填写各项信息，对医院年度投诉、诉讼情况进行梳理，汇总形成表格呈现；2023年度累计收到上级投诉14起。2.对医院微信公众号中关于医院名称的内容进行修改，已将医院简介中的“永康红十字医院”修改为“原永康市红十字会医院”。
四、下一步打算	（一）根据各层次人才需求和短板，完善人才队伍培训体系，开展“中青年医师训练营”、中青年干部培训；根据学科建设发展方向，有序安排专业技术人员进修，加强专科护理人员培养：在原有专科小组基础上增加老年护理专科小组、静疗专科小组、安宁疗护专科小组；完善干部执行力考核评价，提升干部队伍整体实力。（二）根据学科建设需求，分批对病房进行装修，对部分科室布局进行优化调整，对医院外墙进行整体翻新改造，启动ICU病房建设；根据学科建设需求和阶段性目标推进设备采购，对采购设备使用效益进行监测，推进设备资源合理使用。2025年，医院将以“强学科、提质量、优服务、重管理（医保、成本、绩效）为重点方向，围绕老年健康服务能力提升、重点学科及特色学科建设，推动医院规范管理、医疗技术、医疗服务持续优化。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	无
相关资质认可	《医疗机构执业许可证》有效期至2039年11月3日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	绩效考核：由永康市卫生健康局考核，2024年度为优秀。奖励情况：获得2024年浙江省医院品管大赛铜奖、长三角安宁疗护优秀案例比赛(浙江省安宁疗护优秀案例比赛)优秀案例奖、浙江省痴呆防治中心科普竞赛优秀作品奖、金华临检技能比赛团队二等奖、2024年金华市口腔质控中心第一届病例大赛三等奖、金华市病案技能竞赛编码专业三等奖、永康市养老服务机构安全技能大赛三等奖。惩罚情况：无诉讼投诉：2024年度累计收到上级投诉10起，详情见附件。
接受捐赠以及使用情况	无