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永康市高新区卫生院(永康市中医院医共体高新区分院)
来源:事业单位登记管理局
日期:2025-04-10 22:30:22
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单位名称永康市高新区卫生院(永康市中医院医共体高新区分院)法定代表人黄仁俊
住所  浙江省永康市城西新区蓝天路120号
开办资金(万元)2170经费来源差额拨款
年初数(万元)2448.52期末数(万元)2515.85
宗旨和业务范围为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗常见病多发病护理康复治疗与护理预防保健卫生技术人员培训初级卫生保健规划实施合作医疗组织与管理卫生监督与卫生信息管理
统一社会信用代码12330784583581221H举办单位永康市卫生健康局
开展业务情况
一、基本情况2024年度,我单位在市卫健局和中医院医共体领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将有关情况报告如下:
二、开展的主要工作及取得主要效益(一)党风廉政建设工作2024年我院始终把党风廉政建设摆在重要位置,坚持与党的二十大精神学习、公共卫生、消化道肿瘤筛查、疫苗接种等重点工作同研究、同部署、同落实。与科室签订了党风廉政建设责任书,强化责任担当,以“党建+”模式有序推进医院各项工作。特别是对重点岗位、重点科室、重点人群进行严格管理,强化采购、临床、财务、基建工程、重点岗位分级预警,全面从严落实“三会一课”、“民主生活会”、“组织生活会”、“三重一大”集体决策,强化医药领域不正之风专项整治,2024年无违法违纪行为发生。(二)基本医疗工作情况1.医疗业务建设情况2024年医院医疗业务得到有序发展。1-12月份,医院门诊人次169908人,同期增长5.98%;医疗总收入2907万元,同期增长14.58%;其中:医疗收入981万,同期增长21%;中医药饮片1015万,同期增长33.66%;实现年初既定计划。2024年医院在派员到上级医疗机构培训学习,进一步提高医院的整体医疗技术水平。今年我院共收住院病人725人次,与中医院下沉专家进行有效对接,进一步加强住院部力量。2.医疗质量  通过外派人员进修、总院专家下沉坐诊带教、短期培训等多种形式不断提高医疗质量,严格医疗质量管理,全面提升医疗服务质量是基本医疗的重要任务,继续加大18项医疗卫生核心制度的执行和落实力度,特别是危急值报告制度加强培训,掌握危急值的重要性,让全体临床医师掌握危急值报告及处理流程,及时对危急值告知患者及家属,正确处理及转诊,避免医疗安全事件发生,同时提高医务人员责任心与急诊应急处置水平。有效提升了急诊科处置救治危重患者的能力。3.医疗安全管理  全面提高医疗安全思想认识。医疗质量与安全是医疗工作的生命线。在此思想基础上严格医院各项规章制度、工作制度。在日常工作中将核心制度贯穿于整个医疗过程中,落实医疗不良事件报告制度,每季度汇总分析,从源头和细节上消除安全隐患。加强病历质控,提高病历书写质量。杜绝因病历书写失误而产生的隐患。4.院感管理(1)加强医疗器械消毒管理工作,严格按照上级规定各清创包、换药包和人流包统一送消毒供应中心集中消毒灭菌。(2)加强预检分诊、发热诊室、腹泻门诊等重点科室管理,加强发热病人闭环管理,定期对重点科室进行督查,发现问题及时反馈,跟踪落实情况。落实门诊消毒隔离工作,每季定期开展手、物表、消毒液、空气等生物监测。(3)加强院感知识的学习,定期为全院职工进行院感防控知识培训。(4)加强医疗废物的管理,严格按照医疗废物管理制度进行监管,实行严格交接,各环节登记、交接、签名明确,并对收集医疗废物袋口贴上标签,明确医疗废物来源。对医疗废物暂贮地进行加锁,专人管理,保证了医疗废物不流失。(5)加强医疗污水管理,严格按照污水管理制度进行管理,污水设备由护理部专人兼管,保证设备正常运行,保证污水排放各项指标正常。(三)公共卫生工作(一)深入调研,博采众长,细化公共卫生服务内涵1.截至11月20日,今年我院常住人口签约人数24096人,签约率达到34.85%,其中收费签约数人5724人次,收费签约率8.27%,其中低保人群签约为95人次;计生家庭签约11人次,残疾人签约444人次。今年我院续签约16895人,续约率95.1%,各类重点人群签约率均达到85%以上。基层就诊率、签约医生就诊率、预约转诊率稳步上升,慢病遵医性、控制率得到明显改善。多途径开展签约居民预约服务,建立各村服务微信群,通过电话、出村、微信预约、档案系统短信推送工作,开展签约医生定时服务;通过儿童、孕产妇家庭医生签约服务,将新发现孕产妇、新出生儿童及时纳入健康管理,建立电子健康档案,通过电子健康档案按季推送疾病预防知识。2.落实中医科体检人员,为辖区65岁以上体检老年人开展中医体质辨识和中医药健康指导。(二)稳步推进辖区国家基本公共卫生服务项目,促进公共卫生服务工作落实1.特色亮点工作:深入企业,为新永康人免费体检、健康建档针对高新区企业众多、企业职工有体检需求的实际情况,专门组建体检团队,开展健康体检进企业,免费为企业职工提供包括血尿常规、肝肾功能、血糖、心电图、内外科检查等项目的体检服务,建立个人健康档案。上半年,共为2家企业近500名职工开展健康体检和健康知识普及,提供健康生活方式指导,为他们建立健康档案,受到企业职工的好评。2.持续开展居民健康档案工作,开展65周岁以上参合老年人体检,进行健康档案管理动态更新及65岁老年人中医药健康管理截至11月20日止,我院的常住人口居民健康档案建档人数为46448人次,建档率只有67.18%,新建4247份,上半年建档速度较慢。上半年主要利用预防接种和幼儿园体检进行档案收集工作,收集数量有限,大量重复档案,需要花大量的时间和精力筛选,给建档造成不小的阻碍,下半年通过企业体检及预防接种科设立签约服务台签约及建档。截至11月20日参与居民健康体检有城乡居民老年人健康体检参与2355人,老年人体检率达68.02%,65岁以上老年人中医药管理服务人数2637人,老年人中医药管理率76.17%,体检资料导入健康档案,居民电子健康档案得到了有效利用。(三)开展12大项国家公共卫生服务项目公示,巩固健康宣传阵地成立了由分管院长、各责任医师、村卫生健康服务员为成员的居民健康教育工作领导小组,制定了操作性强、切实可行的宣传实施方案。积极采取开展入户宣传、健康知识讲座、健康资料发放、妇女病普查优生优育咨询、艾滋病干预等一系列健康教育服务工作,共举行健康教育讲座104次,其中本院健康教育讲座11次,村级健康教育讲座93次,健康咨询11次,开展文化礼堂活动18次。(四)0-6岁儿童健康管理及中医药健康管理、预防接种服务、孕产妇健康管理进一步得到加强截至11月20日止,辖区内共有0-6岁户籍儿童1427人,接受一次以上面访人数1407人,儿童健康管理率为98.6%,0-3岁户籍儿童人数为437人,系统管理人数为427人,系统管理率为97.71%,辖区内接受1次及以上眼保健和视力检查的0-6岁户籍儿童数为1418人,检查覆盖率为99.37%,辖区内0-36个月户籍儿童数为437人,接种中医药健康管理服务的0-36个月户籍儿童数376人,中医药健康管理服务86.04%。截至11月20日,共建册1857本(本地236本),共接种28612人次。麻腮风查漏补种2011针,脊灰疫苗查漏补种4267针,流脑1819针,乙肝接种1556针。做好孕产妇的系统管理工作。2024.1.1-2024.11.20。本地共有产妇148+14,活产数151+15人,系统管理148+14人,系统管理率为98%,住院分娩148+14人,住院分娩率为100%,非住院分娩新法接生0人,新法接生率为100%;孕产妇保健覆盖率为100%,产后访视148+14人,访视率为%;2024.1.1-2024.11.20无孕产妇死亡。流动孕产妇571+38,活产数566+38,产后访视516+35,系统管理505+34,2024.1.1-2024.11.20流动孕产妇死亡1例。住院分娩571+38人,住院分娩率为100%,非住院分娩新法接生0人,新法接生率为100%;孕产妇保健覆盖率为100%。(五)慢性病患者、严重精神障碍患者管理情况为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病,根据市局要求,我院对辖区新发的高血压、2型糖尿病、恶性肿瘤等慢性病居民建立慢病管理专案,开展在管高血压、2型糖尿病、恶性肿瘤等慢性病患者的随访管理、康复指导工作,动态掌握我区高血压、2型糖尿病、恶性肿瘤等慢性病发病、死亡和现患情况。 截至2024年11月20日,我院共登记管理并提供随访高血压患者为2424人,规范管理1776人,规范管理率73.26%。糖尿病患者为842人,规范管理635人,规范管理率75.42%。严重精神障碍患者221人,规范管理率99.55%,规范服药率218(98.6%),面访率220(99.5%)体检率219(99.1%)发现率3.2‰,我辖区发现率不理想,需要继续努力,我辖区发现率不理想,需要继续努力。做好辖区的肿瘤患者每半年上门或是电话随访工作。(六)传染病和突发公共卫生事件的报告和处理、结核病患者管理情况及卫生监督协管管理情况截至11月20日,本院共发现可疑传染病并上报356例,报告率100%;目前管理结核病患者36人次,规范管理率100%,服药率96.4%。卫生监督协管工作,我院共巡查公共场所1次,学校巡查4次,医疗机构4次,职业巡查2次,计划生育4次,巡查率100%,共上报19项。(七)推进辖区3+1医防体系建设今年我们辖区全消化道肿瘤筛查任务数(问卷+fit初筛)700人次;到11月20日为止,已完成问卷数1414人次,完成FIT检测869人,大便阳性率5.18%,调查人群中需胃镜检查351人,C14检测105人,阳性22人,胃镜已查105人,顺应率29.91%。需肠镜检查165人,大便标本检测阳性45人次,参加肠镜检查76人次,顺应率为46.06%。(八)两癌筛查工作截至11月20日,2024年任务数850,目前乳腺筛查462人,转诊68人,无乳腺癌检出,宫颈筛查462人,转诊56人,检出宫颈癌0例。二、取得的效益本院门急诊人次169908,同期增长5.98%,业务总收入2907万元,同期增长14.58%,医疗收入981万元,同期增长21%。
三、存在的主要问题1.主要是人才培养方面,基层卫生院相关配套政策较少,不利于基层人才的培养和成长,希望市局能为基层卫生院搭建平台,提供政策支持,以促进基层人才的培养和成长。2.我院多为全科医生,无专科特色,在医疗技术上有待进一步提升。
四、下一步打算1.补齐公卫工作中的短板。针对工作中的薄弱环节和年度考核中发现的问题,全面进行梳理和原因分析,做好考核标准的解读和责任分解落实,做细做实公共卫生工作,来年年终考核名次要有提升。2.充分发挥人才奖励机制的作用,加强人才培养,通过“请进来,走出去”的方式,提升医疗服务能力。2025年送万医进修人员不少于3人,浙江省基层绩效考核名次在全省有明显提升,力争达到A等级。3.加强口腔科规范化建设,进行基础设施改造,开展种植牙业务,拓展非医保收入。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
相关资质认可《医疗机构执业许可证》有效期至2030年2月6日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接受捐赠以及使用情况


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