永康市龙山镇浙商回归园幼儿园
来源:事业单位登记管理局
日期:2025-04-10 22:30:26
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单位名称 | 永康市龙山镇浙商回归园幼儿园 | 法定代表人 | 赵培培 |
住所 | 浙江省永康市龙山镇四路口中村和谐路301号 | ||
开办资金(万元) | 62.76 | 经费来源 | 财政全额补助 |
年初数(万元) | 62.76 | 期末数(万元) | 56.70 |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育 | ||
统一社会信用代码 | 12330784MB1F28359G | 举办单位 | 永康市教育局 |
开展业务情况 | |||
一、基本情况 | 2024年度,我园在市教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。有关情况具体如下: | ||
二、开展的主要工作及取得主要效益 | (一)本单位章程执行情况本幼儿园始终秉持“培养全面发展、富有个性的幼儿”这一核心目标,严格遵循单位章程,将章程中的教育理念深度融入日常管理与教学实践。无论是师资队伍的精心打造、课程体系的科学设置,还是后勤保障的细致落实,各项工作均有条不紊地按照章程规定推进,确保幼儿园运行的规范化与标准化。(二)开展的具体业务活动1.教育教学工作根据幼儿身心发展特点和兴趣,结合丰富多样的主题活动,深度融合健康、语言、社会、科学、艺术五大领域,全力为幼儿打造一个促进全面、和谐发展的优质教育环境。除此之外,幼儿园还注重劳动教育的园本课程开发与实践。通过让幼儿参与力所能及的劳动活动,如种植花草、打扫教室等,培养他们的劳动意识和实践能力,让他们在实践中体验劳动的乐趣和价值。2.后勤管理工作(1)财务管理方面:建立健全财务管理制度,合理使用经费。将每一笔经费都用在刀刃上,如投入资金购买优质的教学设备、游戏材料等,确保幼儿在园内的学习和生活环境得到优化。(2)财产管理方面:对园内的财产物资建有固定资产账卡和领物登记。班上固定使用的财产每学期开学和期末进行清点记录。同时,定期检查核对设备用具,及时维修以保证安全使用。例如,对园内的滑梯等游乐设施定期检查,发现螺丝松动及时维修,保障幼儿玩耍时的安全。新购物品建卡、登记入帐,每阶段清点,丢失及责任损坏由使用人员负责赔偿。(3)食堂管理方面:建立健全各项膳食制度,如《生活制度》《食堂管理制度》《幼儿园食堂卫生制度》《卫生消毒制度》《厨师岗位职责》等。合理使用膳食经费,做到收支平衡,定期公布账目,每日盘库结账。不断变化菜谱以保证质量,例如每周制定不同的食谱,保证幼儿营养均衡。每月组织召开一次后勤会议,总结工作并提出整改意见,同时布置下月工作重点;每星期对厨房卫生进行一次大检查,保障厨房的安全与卫生。(4)安全管理方面:对易产生安全事故的设施、设备事先排查防范,将不安全因素处理在萌芽状态。完善幼儿园安全保卫工作规章制度,制订不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每学期开学前,组织专班专人对园内外进行全面安全检查。(5)校园环境管理方面:对校园花木积极护理,组织人员修剪景观树木、补种花卉、清除杂草,美化校园营造氛围。3.保育工作认真执行卫生保健制度,定时对教室、寝室通风换气,对玩具、餐具严格消毒,预防疾病传播,为幼儿营造安全卫生环境。每日依据营养食谱分析为幼儿准备营养均衡的餐食,确保幼儿饮食健康。在日常生活中,关注幼儿个人卫生,引导正确洗手、漱口等,帮助幼儿养成良好的生活和卫生习惯。午睡时,悉心照料,帮助幼儿养成良好睡眠习惯,时刻留意幼儿身体状况,为幼儿健康成长筑牢防线。(三)取得的主要效益1.幼儿成长方面:幼儿园依托丰富多元的课程体系与悉心优质的保育工作,为幼儿营造了良好的成长环境,助力幼儿在语言表达、社交互动、创造力展现等诸多方面能力实现显著提升。2.家长满意度方面:根据调查显示,家长对幼儿园工作的满意度达到90%以上。家长认可幼儿园的教育教学、保育和后勤管理工作,认为幼儿园为幼儿提供了良好的成长环境。3.社会认可度方面:在乡镇内树立了良好的口碑,周边居民对幼儿园的评价积极,成为该区域内幼儿教育的优质选择,为推动当地幼儿教育事业发展做出了积极贡献。 | ||
三、存在的主要问题 | 尽管幼儿园在各个方面都取得了显著的成绩,但也存在一些问题:1.师资力量不足:由于幼儿教育的特殊性,对教师的要求较高,目前幼儿园的师资力量还有待加强。2.设施设备老化:部分设施设备已经使用多年,存在老化脱落现象,需要进行更新换代。3.家长参与度不高:部分家长对幼儿园的教育工作缺乏了解,参与度不高,需要进一步加强家园合作。 | ||
四、下一步打算 | 针对幼儿园当前存在的问题,我们将从以下几个方面着手,提出具体的改进措施:1.加大对在职教师的培训力度,提升其专业素养和教学能力。针对不同教龄和教学水平的教师分层开展培训。为新手教师设置入职基础培训,包括教学常规、幼儿心理等内容;为有经验的教师提供高级教学方法、课程创新等进阶培训。建立完善的教师激励体系,设立教学成果奖、创新课程奖等,对在教学、教研、班级管理等方面表现突出的教师给予奖励,提升教师工作积极性和稳定性。2.根据幼儿园的实际需要,合理规划资金,对老化严重的设施设备进行更新换代,确保幼儿的安全和舒适。建立设施设备定期检查和维护制度,及时发现并处理潜在的安全隐患,延长设施设备的使用寿命。利用现代科技手段,如多媒体教学、智能互动设备等,提升教学效果,丰富幼儿的学习体验。3.建立定期的家校沟通机制,如家长会、家访、家园联系册等,及时向家长反馈幼儿在园情况,听取家长的意见和建议。定期举办家长教育讲座、亲子活动等,提高家长对幼儿教育重要性的认识,增强他们的参与意识。鼓励家长参与幼儿园的志愿服务活动,如协助组织活动、参与班级管理等,增进家园之间的了解和信任。综上所述,针对幼儿园存在的问题,我们需要从加强师资力量、更新设施设备、提高家长参与度等方面入手,全面提升幼儿园的教育质量和服务水平,为幼儿的健康成长创造更加良好的环境。 | ||
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年9月20日,我园依据相关规定申请事业单位法定代表人变更,法定代表人由“俞屿晨”变更为“赵培培”。 | ||
相关资质认可 | 无 | ||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
接受捐赠以及使用情况 | 无 |
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