永康市机关事务服务中心召开党组扩大会议和全体干部职工会议，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神贯彻落实，坚决当好执行者、行动派、实干家，积极推动服务方式优化、保障能力提升、管理体制完善，全力打造“四型”机关事务，争做县级机关事务工作标杆。

一是聚焦党建引领，打造“政治型”机关事务。常态化开展党的创新理论学习和党史学习教育，依托“后勤小讲坛”“青年干部说”等载体，强化政治理论学习培训，推动学思用贯通、知信行统一。深耕勤廉后勤建设，善用“日季年节”廉政教育，健全内部监督体系，拧紧责任链条，促进“四责协同”有效落实。加强人才队伍培育，强化梯队建设，深入实施青年伙伴“1+1”培养计划暨“薪火工程”，全面锻造忠诚担当、务实高效、清正廉洁的机关事务队伍。

二是聚焦改革创新，打造“品质型”机关事务。提质扩面数智后勤项目，优化拓展“指尖大院”功能模块，深化丽州甄选、公益服务、智慧停车等场景协同运用，扩大品质服务辐射范围。精心打造“永利为康 智行未来”品牌，深挖永康传统历史文化特色，深耕“永康十大碗”菜品，扩大永康宾馆行业影响力。抓紧抓实学前教育提升工程，引进优质师资力量，开展“青蓝双培”计划，持续擦亮“爱润童心、逐梦前行”幼教品牌。

三是聚焦绿色发展，打造“低碳型”机关事务。持续推进屋顶光伏建设，深化基层单位合同能源托管服务模式，鼓励镇街区办公大楼实行用能分项计量，进一步提升能源管理精细化水平。结合国家法定节日，多主题、多形式组织节能、垃圾分类宣传活动，持续开展“零碳”公共机构、绿色食堂等创建活动，充分发挥示范典型的引领作用。深化“1234”公车保障模式，升级公车维修“1+N”数智平台，加大新能源汽车推广应用力度，引领绿色出行新风尚。

四是聚焦惠民有感，打造“暖心型”机关事务。突出车辆调度、餐饮保障、智慧安防等要素，迭代深化为机关干部办实事长效机制，完善“机关干部提、机关事务局办、服务对象评”工作闭环。做好辖域范围内绿化美化亮化工程，办好“名医名家进机关”、特色餐饮等“关键小事”，增强干部职工幸福感、获得感。突出永康地方特色，与餐饮协会、乡镇街道加强沟通合作，共同打造“共富集市”，助力乡村振兴。