2025年，我市定向培养卫生人才工作实行招生与招聘工作人员并轨进行，按照“信息公开，择优选拔，协议录取”的原则，在我市户籍生源中实施定向招生（招聘）。定向培养录取安排在普通类提前录取。具体程序如下：

1.符合条件考生按我省普通高校招生有关规定填报志愿，考生须符合专业选考科目要求，且只能在第一院校志愿、第一专业志愿填报此类定向招生相关院校专业，否则志愿无效。省教育考试院根据志愿优先、高考成绩从高到低原则，按我市招生计划1：1.2比例，将考生名单提供给各招生高校。招生高校将相应名单发给市卫健局。

2.市卫健局根据各高校提供的名单组织考生体检，体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，色觉异常（色盲或色弱）的，体检结果为不合格。市卫健局将于体检当天告知考生体检结果，考生如有疑义应当场即时提出复检要求，由市卫健局组织并安排复检，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。对体检合格考生，按志愿优先、高考成绩从高到低原则，根据招生计划数1：1的比例确定定向培养考生，并在本市范围公示3天。公示无异议的，市卫健局商市人力社保局后，与合格考生签订定向培养就业协议和个人信用承诺书，并将已签订协议考生名单报招生高校。在招录过程中因考生放弃、户籍不符、体检不合格等原因造成计划缺额的，按缺额计划1:1比例补提供考生名单，并按相应程序进行招录。

3.各招生高校在普通类提前录取招生工作开始前，将我市报送的已签订协议考生名单报省教育考试院。省教育考试院按名单投档，由招生高校按有关规定录取。

4.录取结束后，招生高校将定向培养生名单抄送市卫健局、人力社保局备案。

经学校正式录取并已签订定向就业协议的定向培养生，在校期间学费、住宿费和生活费等，临床医学本科层次学员按4.6万元/5年/人的标准给予补助。

2025年入学的定向培养生按期毕业后，经考察合格分配到我市医共体各基层分院工作，具体工作单位由卫健局商人力社保局确定，由用人单位与定向培养生签订事业单位人员聘用合同，服务的期限不得少于6年（不含住院医师规范化培训的时间）。聘用期间需参加全省统一的毕业后医师规范化培训，聘用合同期满后仍未取得规范化培训合格证书者，不再续签聘用合同。

具体事项考生可登录绍兴文理学院招生网https://zs.usx.edu.cn/了解。

联系电址：永康市卫生健康局（建设路71号）

联系电话：0579-87101401

永康市人力资源和社会保障局

永康市卫生健康局

2025年6月13日