三甲推进月度工作

市委主要领导调研“三甲”创建工作：市委书记胡勇春赴卫健系统看望慰问医务工作者，调研“三甲”创建等工作。他指出，创建“三甲”不是最终目的，而是工作抓手，是我们不断加强医疗服务能力建设，更好满足群众健康需求，提升城市竞争力的途径。下步，要攻坚补短板，全力塑优势、优服务，着力谋长远，以“不破楼兰终不还”的决心和魄力跻身一流，形成良性循环。

浙江中医药大学副校长、党委委员，金华研究院院长温成平一行莅临永康市中医院开展调研考察，永康市副市长马海华参加。双方就进一步加强院校合作、推动中医药事业高质量发展进行了深入交流。

马海华副市长率队赴浙江中医药大学金华研究院与浙江中医药大学党委书记王斌，副校长、党委委员，金华研究院院长温成平等领导共商合作，进一步深化院校协同创新，助力永康市中医院“三甲”创建，推动中医药事业高质量发展。

金华市卫生健康委党委委员、副主任滕卫军一行莅临唐先镇卫生院进行调研，深入了解基层医疗单位各项工作开展情况。

硬件设施提档

永康市妇幼保健院改扩建工程

安装工程完成98%，室内装饰工程完成70%，外墙装饰完成91%，室外工程完成50%。

公共卫生中心迁建

西北角排水沟电缆沟施工完成，土方外运2000方，边坡喷锚300㎡。

永康市第一人民医院城西院区建设工程

安装装饰工程完成62%,玻璃幕墙、铝板细节整改,室外工程完成41%。

永康市第一人民医院改扩建工程

地下室基础垫层完成75%，地下室主体结构完成65%，地上建筑主体结构完成23%。

第一人民医院医共体芝英分院迁建工程

地上主体结构完成71%。

永康市中医院扩建工程

地下室人防区域完成中间结构验收，7#康养楼主体完成68%，7#科研培训楼主体完成60%；6#发热门诊楼主体完成90%。

浙江省永康卫生学校迁建工程：

项目投用前各项扫尾工作。

中医院医共体江南分院迁建工程：

项目投用前各项扫尾工作。

重点学科提质

中医院卒中中心建设半年总结会议：1-6月份急诊溶栓37人次，DNT中位数时间33分钟。神经血管介入手术62例，其中脑动脉取栓5例，支架植入3例。汇报典型案例进行分析，提出存在问题并讨论整改措施。

永康市产科质量和计划生育服务质控检查：永康市产科质量控制中心对中医院高危妊娠管理、计划生育服务、消除“艾梅乙”母婴传播项目实施情况、《出生医学证明》管理签发情况等进行质控检查，并组织高危产妇模拟演练。

金华市新生儿早期保健安全项目及半年质控：金华市妇幼健康检查专家组一行莅临永康妇保院，开展新生儿早期基本保健（EENC）管理及2025年上半年妇幼健康工作质控检查。

人才培育提能

市卫健局联合市总工会举办永康市第三届健康科普技能竞赛，旨在提升医务人员科普创新能力、建强科普人才梯队，为有效提高群众健康素养、筑牢全民防病治病 “第一道防线” 打下坚实基础。

市一院举办金华市级继续医学教育项目《基层医院急救能力提升班》：全市基层医疗机构的100余名医务人员巩固了急诊急救知识，提升了实践操作能力。

中医院急救模拟演练：进行急性昏迷患者急救模拟演练，进一步提升医务人员应对突发事件的应急处置能力与急救操作技能，切实保障患者的生命健康安全。

市妇保院继续医学教育：举办2025年度学术周系列活动-儿科专场，本次专场开设两项金华市级继续医学教育项目：《县域新生儿救治中心早产儿发展性照护能力提高班》《新生儿危重症精准诊疗技术推广》，切实保障区域新生儿健康安全。

妇保院2025年上半年诊疗组长疑难危重典型案例竞赛考核：本次竞赛汇集全院14个重点科室的诊疗组长参与。有效提升疑难危重疾病临床决策能力，提升危重症救治成功率。

市妇保院新生儿保健技术培训：有效强化了医护人员对新生儿黄金一小时关键干预措施的掌握，全力守护新生儿生命健康的第一步。

进修深造：市妇保院今年已选派19名骨干医护人员赴上级医院进修深造。旨在通过学习前沿诊疗技术，引进新技术、新项目，提升医院整体医疗技术水平和疑难危重症处置能力，为医院高质量发展注入持续动力。

服务质量提效

市卫健局召开医疗机构服务质量提升专题推进会议，会上卫健局党委书记、局长徐晓伟强调，服务提质是贯彻落实国家、省、市关于优化医疗服务政策文件精神的必然要求，也是回应群众对便捷、高效、温暖医疗服务的迫切需求的重要之举。卫健系统上下要强化责任落实，确保服务提质工作取得实效，全力推动我市卫生健康服务水平再上新台阶。

为持续改善就医感受、提升患者体验，结合“三甲”创建工作，卫健局联合市场监管局组织专家组开展服务规范标准化建设体验活动，并邀请派驻纪检组和学习教育督导组参加。

卫健局召开2025年公立医院“医疗服务提升年”活动推进会。回顾上一年度“改善就医感受”主题活动的延续性任务，并对本年度“医疗服务提升年”活动任务清单与完成时限进行了系统梳理。

卫健局召开2025年上半年医疗纠纷定期协商会议。以“预防关口前移、调解效能升级、服务体验优化”为核心，系统分析上半年医疗纠纷数据，共享了调解经验，并部署了长效机制建设内容。要求以提升患者就医获得感和满意度为目标，持续优化医疗服务流程，完善医疗纠纷化解机制，为群众提供更加便捷、高效、优质的医疗健康服务。

市一院诊疗活动：浙江大学附属第二医院“老家我来了”党建公益行——金华永康站活动在永康市第一人民医院举办，以旨在此次活动为契机，搭建平台，通过优质医疗资源下沉，推动基层医疗卫生事业高质量发展。

市一院总院医共体成立联合质控检查组，前往各分院开展半年度医疗质控检查，并对各分院胸痛救治单元建设进行了培训及工作指导。

市一院召开服品会议及2025年第二季度“服务之星”“温馨病房”“红旗窗口”联评会议：持续营造良好的服务氛围;坚持从“关键小事”入手，提高患者的就医体验，增强群众就医获得感。

中医院服务提升专题部署会：直面当前医疗服务中存在的关键挑战，围绕患者关切的流程优化、沟通效能提升、环境改善等核心议题，集思广益，凝聚共识，共同探讨服务优化路径，谋划服务质量提升新蓝图。

中医院医共体基本医疗半年考核：组织医务、院感、护理、质控、药剂、医技等部门对各医共体分院进行基本医疗部分半年考核，并组织急救模拟演练考核。

中医院《医疗机构医疗质量安全专项整治行动方案》工作部署会议：进一步加强对专项整治行动方案的宣贯培训，细化政策措施，明确责任分工，落实落细各项工作，确保专项行动有序开展。

妇保院服务提升工作坊：举办“从‘心’出发‘医’路温暖”——妇幼服务提升工作坊活动。本次活动为医院服务流程进行了一次深度“体检”，并开出了“优化处方”。

金华市公立医院医疗服务提升年工作推进再部署会：妇保院组织召开金华市公立医院“医疗服务提升年”工作推进再部署会。各职能部门根据16条主要工作任务逐项对照完成情况，将智慧医院建设作为核心引擎，优化诊前、诊中、诊后的全流程服务，提升患者就医体验和医院运营效能。

市妇保院“一科一品”特色护理服务项目：聚焦产妇个性化需求，提供精细化特需服务。开展“母爱延续”产后随访项目，并依托“互联网+护理服务”模式，为出院产妇提供专业上门护理指导。

妇保院就医体验再提升服务举措：专为成功救治出院、体重≤1500克的早产儿，精心制作并赠送一本专属的“住院成长DIY相册”。

创建指标提升

市一院2024年度三级公立医院绩效监测数据填报工作部署会及二次分析会：院领导、三甲创建办、医务科、质控科、科教科、信息科等相关行政职能科室负责人及数据上报员参加会议，会议围绕关键指标、数据来源、填报规范等进行了充分讨论，明确了下一步数据优化和持续改进的方向与要求。

中医院二季度医疗技术临床应用管理委员会会议：分析第二季度限制类医疗技术、重点监控医疗技术、新技术新项目、手术人次及质量等情况，并汇报上半年三甲技术指标完成情况。

中医院三甲评审台账检查：等级评审办公室组织相关职能部门对三甲评审台账进行检查，指出存在不足并指导整改建议。

中医院公立医院绩效考核工作小组会议：分析上半年公立医院绩效考核指标，针对存在问题讨论解决方案，为进一步三甲创建提供数据支撑。

妇保院中层例会兼运营分析会：详细分析了上半年的运营情况、三甲创建指标完成情况、改进计划和目标。

获奖荣誉情况

金华市2025年学生常见病防控职业技能竞赛：永康市卫健局代表队荣获团体一等奖，同时斩获1项个人二等奖和2项个人三等奖。

金华市中医药职业技能竞赛：永康市中医院代表队获团体三等奖，应佳莉护士荣获个人二等奖，2名护士获个人优胜奖。

金华市儿童康复技能展示交流赛：中医院儿童康复中心原创作品《趣味充气式口肌训练器》荣获原创玩教具二等奖。

浙江省医师协会新生儿科医师分会荣誉评选：永康市妇保院新生儿科主任杨爱娟成功入选优秀新生儿科青年医师。