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2025年度永康市人力社保局政府信息公开工作年度报告
来源:办公室
日期:2026-01-15
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2025年度永康市人力社保局政府信息公开工作年度报告

 

一、总体情况

(一)主动公开情况

2025年,通过市政府门户网站发布工作动态170余条,发布我局规范性文件2,人事考试信息20余条。及时更新信息公开指南和机构职能,明确信息主动公开分类。按时发布2025年部门预算、2024年部门决算信息,严格按规定公开发布本部门相关情况。

(二)依申请公开情况

2025年,我局共收到依申请公开信息6件,按时办结6件,办结率100%。

(三)政府信息管理情况

根据实际工作需要,动态更新栏目信息,严格落实信息公开“三审三校”审批制度,按照制度要求层层把关,确保政府信息及时、安全、准确公开。

(四)政府信息公开平台建设情况

一是掌上人社”微信公众号作为我局政务新媒体平台,权威发布人力社保领域相关知识,及时回应社会关注热点。二是重视政务公开人员业务能力提升,积极参加市公开办举办的政务信息公开业务培训班。三是加强对我信息公开的管理,开展信息“回头看”,针对日常政务公开工作中存在的问题,做到及时发现、及时整改。

(五)监督保障

依托政府网站和政务新媒体双平台,加强信息公开,为办事的群众和部门提供方便,同时设置举报咨询和监督电话,公开接受监督。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

行政规范性文件

2

0

7

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

53

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

85

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

6

0

0

0

0

0

6

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

4

0

0

0

0

0

4

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一稳定

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

2

0

0

0

0

0

2

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

6

0

0

0

0

0

6

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

0

0

0

1

 

五、存在的主要问题及改进情况

存在的主要问题:部分栏目信息更新不及时,存在信息公开稿件质量不高等现象。

改进情况:根据上级要求,主动拓展信息公开深度,积极提升信息公开的质量。同时,进一步完善我局政府信息公开程序,加强对信息公开工作人员的业务培训,增强工作人员的政务公开意识,突出重点,加强实效,提高信息报送工作水平

六、其他需要报告的事项

本年度我单位未发出政府信息处理费收费通知书,不存在收取信息处理费的情况。

 

2025年人力社保局政府信息公开工作年度报告图解  

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